アドウイックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気を持って、社内的に認められればいろんなセミナーや教育に参加できる。
また、ユーザーとの折衝に参加できればスキルアップのチャンスはありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業するほどの仕事量を与えられることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で正当な評価がされていない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
将来性は現状では感じられません。
ただし、インフラにはお金をかけているので、部署によっては高価な機材を触ったりする機会はあります。
【気にな...続きを読む(全183文字)

正直、やりがいを感じられる事はほとんど無いです。
仕事も、結局上司がやれそうな人を振り分けるので、今現在出来ない若い社員は育ちません。
また、教育とい...続きを読む(全212文字)

お酒好きには、社員の雰囲気は良く感じられると思います。ただ、あまり飲まない方には結構辛いと思います。
上司の魅力は残念ですが、皆無です。社長は親会社の言...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)