ショーワの評判・口コミ一覧（全291件） 12ページ目

スキルアップに対しては、特に研修制度が用意はされていない。
研修制度が用意されていないが、上司が業務を口頭で教えてくれる為
問題ないといえる。社内に...続きを読む(全169文字)

ホンダの系列会社の為、今後も企業の存続が危ぶまれることの心配はしなくても
問題が無いといえるが、国内市場において今後の飛躍が期待できるかは疑問である。...続きを読む(全164文字)

基本的に残業は現在では10h/月くらいの感じでやっている。実際、平社員は、基本給にこのくらいの残業代を含めた少ない金額で働かなければならない。結婚して間...続きを読む(全161文字)

基本的に男性の会社であり、女性の進出はほぼないといってよい。女性が管理職になる雰囲気がない。男が女に中核となる仕事をあたえていない。そのため、仕事ができ...続きを読む(全152文字)

給与はそれほどよくないため、共働きは必須だと思う。福利厚生がしっかりしており手厚い保証が受けられる。しかし、家賃補助だけは少ない。それ以外はグループの中...続きを読む(全168文字)

組合が強く、残業や有給取得への監視が厳しいためか、計画的に業務に取り組むことができる。部門、担当業務や時期によっては規制以上の残業や休出が有り得るが、代...続きを読む(全160文字)

ティア1サプライヤとして多くのカーメーカーと直接仕事ができるチャンスがあるため、業務に恵まれれば非常にやりがいのある環境であると思う。また、扱っている製...続きを読む(全152文字)

系列企業であるため、仕事にあぶれてしまう可能性は低いと思う。が、一方で親会社の思想、戦略の影響をもろに被ってしまうため、例えば基礎研究のような製品の基本...続きを読む(全176文字)

私は二輪車サスペンションの開発部門にいました。新人、ベテランにかかわらず、仕事をトータルで任せてくれます。その分責任は重いですが、充実感、達成感がありま...続きを読む(全162文字)

同業種の中では、平均的だったと思います。同業種と比較して、ボーナスが良かったと思います。開発部門はフレックス制で、もちろん残業代もしっかり出ます。組合が...続きを読む(全152文字)

新興国での需要の急成長で、業務の量は多かったです。自動車やオートバイは、エンジンが内燃機関からモーター(電動)に代わっても、残る部品であり、安定的な需要...続きを読む(全190文字)

福利厚生がしっかりしていて、職務に満足出来れば長く働く事が出来る反面、人間的な成長を求める人にとっては苦痛以外の何物でもない。
全体的に仕事をこなして...続きを読む(全152文字)

研修制度について回覧があり、自分の受けたい講座について、会社半額以上負担で講座を受講する事ができるので、スキルアップを目指す人にとってはうれしい制度であ...続きを読む(全155文字)

基本的に有給休暇はすべてこなすような体制でありますので、仕事とプライベートのバランスは保ちやすいと思います。ただ実際に鬱になる人も多く職場環境は必ずしも...続きを読む(全170文字)

・新入社員研修制度あり。最近では1年間生産現場にて実習を行っている。
・資格取得助成制度がある。
・業務に必要な資格に関しては会社負担にて取得可能。...続きを読む(全155文字)

・出産や育児休業制度を利用して休業する女性は少数居るが男性で取得している人は聞いた事が無い。
・有給休暇の完全消化義務がある事と、週二回の定時退社日、...続きを読む(全218文字)