この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産から独立して沢山日産から管理職の人が来なくなったので上に空きが見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術やマネジ...続きを読む(全188文字)
マレリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産から独立して沢山日産から管理職の人が来なくなったので上に空きが見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術やマネジ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスで英語を使用したい人。英語を覚えたい人には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員とのバランスが悪く、はっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲のメンバーよりアドバイスをいただけること。中途で入社される方も多くハンディキャップはほとんど感じることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。
管理職は優秀な人が多い。
社員同士の仲は良く、ピンチのときは全員で対処にあたり、火事場のばか力を発揮する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるが、全体に暖かい雰囲気があり、風通しが良い。人柄の良い方が多い。意見を出すと耳を傾け、良いアイデアであれば誰のものであれ採用する傾向...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
稀に目標にしたいと思える人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事をやり過ぎて、下が全然育たない環境。一般職は営業事務の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社風なので、管理職もあまり厳しい印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ部下を管理するという認識がなく、ほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日産圏全体に言えることですが、とにかくプライドが高く、見下す風潮が強いです。
常に誰かを見下さないといけないような...続きを読む(全229文字)
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社員と管理職の関係は部長でもさん付で呼ぶなど、距離が近かったです。飲み会も強制ではありませんでした。ただ、距離が近すぎてアットホームな反面、部下も怒られて...続きを読む(全152文字)
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日産の連結子会社のおかげで良い会社だと思います。休みも多く、能力あれば、
それなりの待遇となります。とにかく勤務している時は、一生懸命やっているアピール...続きを読む(全163文字)
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部署にもよるとは思うが、はっきり言って管理職と社員の間には結構な隔たりがある感じがする。外資系の企業というのもあるが、個人で仕事をこなす事が多いので、あま...続きを読む(全165文字)
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原則として年功序列ではないため、自分の年齢より若くても役職が上の方は沢山おり、社員と管理職の関係は、あくまで業務を通じた淡々とした関係だと感じられました。...続きを読む(全269文字)
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自分が改善した方が良いと思った事などは言いやすい雰囲気ではあります。毎月改善案を出さないといけないので、見つけるのが大変でした。ですが、改善案はほとんど通...続きを読む(全176文字)
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社員同士や上司と社員との関係は非常に良好です。
飲み会などもしょっちゅうでした。
逆にそういう場が苦手な方は断ると職場で浮いた存在になりかねません。
...続きを読む(全156文字)
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課長や部長などの上司に対して○○課長や○○部長と呼ぶのが世間一般かと思いますが、
社内では○○さんと呼ぶのが通例となっています。
まだ創設して年数が経...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度(希望退職制度)が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実験部であったため、ある分野に深くかかわることができ、技術的な知見を増やすことが出来たため。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携の評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年の業務計画に基づき評価される。ただし、上司の評価寄与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき昇給額が決まるが、近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度は上司も利用しており、使用しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的に残業時間が36協...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍していた部署の人間関係は悪くなかったため、退職時に迷う部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRの申請に始まっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独立系の自動車サプライヤーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点ではイメージ通りであったが、説明会に強調していた海外で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目指...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暇な部署の人がマウントをとってきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上の人は担当業務に興味無し。
上の人はマネージメ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司も話しやすい人が多いため、人間関係は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、上司からのフィードバックがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり飲み会(新年会や送別会や歓迎会)が無いのでストレスは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少しコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1521億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。