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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児休暇はきちんと取得できる。
・育児休暇から復帰した後は、短縮労働で保育園へのお迎えも可能。
・女性の積極採用や管理職登用なども検討してい...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マレリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児休暇はきちんと取得できる。
・育児休暇から復帰した後は、短縮労働で保育園へのお迎えも可能。
・女性の積極採用や管理職登用なども検討してい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからといって、お茶出しや掃除をさせられるわけではありません。
しかし、女性の場合、出産し、職場復帰した人は時短を使うため、仕事内容は男性と比べる...続きを読む(全178文字)
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まだ女性管理職の従業員比率は小さいが、ダイバーシティーを謳った活動を昨年度末にキックオフし、グローバル企業としての有るべき姿を(特に日本地域の)社員に説...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日産の電気自動車は当社の技術に支えられているところ大きく、この技術をうまく活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス、確定拠出年金、その他福利厚生は大手企業として引けを取らないレベルとおもう。若手層にはとくに育児休暇が浸透してきている印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決済等の上司承認については金額によって変わるがある程度簡略化された承認プロセスで済み。係長、課長、部長それぞれのハンコをもらうようなスタンプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状況的に仕方ないが今のことに注力し将来についてはマイルストーンを明示していない。多くの従業員が明確なビジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
しっかりと評価されていたと思います。昇給も面談などを通して立てた目標に対しての達成度など明確だったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性が少ない分、配慮されており、古い日本企業にしては珍しく、女性への配慮は進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては女性の働きやすい職場づくりが進み、復職後も働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思います。管理職比率の目標があるため、やる気があれば男性と同じスピードで昇進できます。産休、育休制度がしっか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も男性同様普通にいる
昔とは違って男が全てという考えがなくなったからかな
ただ工場だから全てじゃないけど汚さや匂いが嫌だという女性はやめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々配慮してくれるので、問題なく仕事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、不利になる点はないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休も取得しやすい傾向にあると思いますし復帰後も昼過ぎに退勤も出来ますのでその辺は融通がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品の工場とあって現場では女性が働くのは難しいと思います。ただし、品質管理・総務部門等では女性が活躍する場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急速に女性役職者・管理職が増えている。
特に管理部門で女性のマネージャー登用が多くなっている印象が強い。
営業分野では全国異動が付いて回るの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
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