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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナローピークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切...続きを読む(全231文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業務分野を拡大しており、従来の電話営業だけでなく、訪問営業も行うようになってきている。これらの融合化を進められるのであれば、またまだ事業...続きを読む(全195文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる部門にも寄るが、働いている人間はいい人が多いと思う。若い人も多いため、若い人は打ち解けることが容易かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験や学歴がなくとも挑戦ができる。
ニートや特になにもしてませんでした、みたいな人間でなければノリと勢いで入ることができる上場企業と...続きを読む(全226文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気付いたら上場までしてて随分大きい会社になってるようだが、本質としては超成果主義でやったらやッタ分だけ給料がもらえます。そこが唯一のいいとこ...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に電話によるアウトバウント営業をしていました。主に医療保険の案内に特化しているのでターゲット層となる母体が多いので将来性はあると思います...続きを読む(全205文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いから活気がある。働いている人も多いからプライベートでも付き合えるような仲が良い人もできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ますます高齢化社会がすすみ、医療保険・死亡保険はより一層需要自体は増すと思います。よって、将来性としてはある業界だと思います。総合代理...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマーケティングを主な事業としているため、固定電話への営業活動を行っている。リストは電話帳とランダム検索した数字の羅列を使用しており、高齢者や法人ばか...続きを読む(全233文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険業法が変わったことで保険会社からの締め付けが厳しくなり、保険代理店は今後ますます厳しくなっていく事が予想されるが大規模な会社なので、小さい代理店を飲...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険自体、現在90パーセントの人が加入している現状のため、ニュートンフィナンシャルコンサルティング内でリストを回しあい、それぞれ加入させた保険をやめさせ...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性としては、大きなTOBも
成功して、保険代理店のテレマでの業績はどんどん伸びていくと予想できます。
テレマだけでなく、直販や対面販売にも...続きを読む(全167文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
代理店営業なのでそこまで他社を気にはしていませんでした。
・既存事業の動向についてどの...続きを読む(全156文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの体育会系。毎朝大声の発声から始まり、すぐに電話での個人営業が始まる。
私がいた事業所は、もうありません。コンプライアンスの意識が非常に低く、違...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身は経験していませんが、以前と比べてかなり、営業が難しくなってきているようです。
通販型の保険というのは、これから衰退していくのかもしれません。
...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険会社の代理店のテレマの代理店は全国にもくさるほどあるので、初めて電話したお客さんにも「さっきもかかってきた!!」なんて怒られることもちらほら有りまし...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど入社した年にJASDAC上場してすごく活気があったように感じていました。しかしなにが上場して良くなったのか社員にはまったくわかりませんし、何のメ...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険販売の仕事をしている会社です。
光通信グループの保険販売ぶもんが独立してできたみたいです。
コールセンターで電話をお客様にかけます。
架電の目...続きを読む(全154文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本電話での営業で、固定電話のみにエンドロールでの、勧誘を行う。自社開発リストを回してるのだか、将来的に固定電話保有者の減少もあるので手法を変えねば長く...続きを読む(全232文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

来店型保険ショップがたくさんできてきているので、保険の電話営業は今後衰退していくでしょう。設立当時は活気手kな取り組みで大成功を収めた会社ですが、その後...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に営業力が強いひとが揃っているので、今後伸びてくることが予想される。ただ、それをコントロールするひとが少ないので、もう少し、冷静に戦況を判断するこ...続きを読む(全156文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として非常に効率よく営業活動を進めているので、収益面では将来性はあるかと思います。ただし実力主義のため従業員に還元されるかは別問題と思います。なお、...続きを読む(全158文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・非常に実力主義で、成果主義。過酷な環境とは思うがやればやるだけ成長でき、成果相応の給与も得ることのできる会社だと思われる。
・社員は非常にフレンドリ...続きを読む(全215文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまでは同業種内ではトップの座を確立していたと思われる。だが、これまで当社で成果を出して来た優秀な先輩方が辞めて他社に流れるなどしていることもあり、ノ...続きを読む(全175文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めはどんな会社かよく分かりませんでした。研修は社訓を叫んだり、腕立て伏せしたり。いざ入社したとなるといきなり、一般過程試験受けに行くように命じられてい...続きを読む(全167文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アサヒケミカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後、給与明細をすぐに郵送で送ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に届いた給与明細の封筒と明細書のどちらも...続きを読む(全350文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理はこれから先も無くなることはない仕事なので、将来的にも安泰だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず人を派...続きを読む(全112文字)

三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業と言う部分において、しっかり下調べをしてから入社すべきだったと思う。理由としては、コーディネーターと連携...続きを読む(全205文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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