この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切に...続きを読む(全231文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年業務分野を拡大しており、従来の電話営業だけでなく、訪問営業も行うようになってきている。これらの融合化を進められるのであれば、またまだ事業の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いてる部門にも寄るが、働いている人間はいい人が多いと思う。若い人も多いため、若い人は打ち解けることが容易かと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くの未経験や学歴がなくとも挑戦ができる。
ニートや特になにもしてませんでした、みたいな人間でなければノリと勢いで入ることができる上場企業と甘...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
気付いたら上場までしてて随分大きい会社になってるようだが、本質としては超成果主義でやったらやッタ分だけ給料がもらえます。そこが唯一のいいところ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
過去に電話によるアウトバウント営業をしていました。主に医療保険の案内に特化しているのでターゲット層となる母体が多いので将来性はあると思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人が多いから活気がある。働いている人も多いからプライベートでも付き合えるような仲が良い人もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後ますます高齢化社会がすすみ、医療保険・死亡保険はより一層需要自体は増すと思います。よって、将来性としてはある業界だと思います。総合代理店...続きを読む(全184文字)
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テレマーケティングを主な事業としているため、固定電話への営業活動を行っている。リストは電話帳とランダム検索した数字の羅列を使用しており、高齢者や法人ばかり...続きを読む(全233文字)
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保険業法が変わったことで保険会社からの締め付けが厳しくなり、保険代理店は今後ますます厳しくなっていく事が予想されるが大規模な会社なので、小さい代理店を飲み...続きを読む(全150文字)
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保険自体、現在90パーセントの人が加入している現状のため、ニュートンフィナンシャルコンサルティング内でリストを回しあい、それぞれ加入させた保険をやめさせて...続きを読む(全161文字)
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事業の成長性としては、大きなTOBも
成功して、保険代理店のテレマでの業績はどんどん伸びていくと予想できます。
テレマだけでなく、直販や対面販売にも力...続きを読む(全167文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
代理店営業なのでそこまで他社を気にはしていませんでした。
・既存事業の動向についてどのよ...続きを読む(全156文字)
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かなりの体育会系。毎朝大声の発声から始まり、すぐに電話での個人営業が始まる。
私がいた事業所は、もうありません。コンプライアンスの意識が非常に低く、違反...続きを読む(全159文字)
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私自身は経験していませんが、以前と比べてかなり、営業が難しくなってきているようです。
通販型の保険というのは、これから衰退していくのかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
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保険会社の代理店のテレマの代理店は全国にもくさるほどあるので、初めて電話したお客さんにも「さっきもかかってきた!!」なんて怒られることもちらほら有りました...続きを読む(全160文字)
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ちょうど入社した年にJASDAC上場してすごく活気があったように感じていました。しかしなにが上場して良くなったのか社員にはまったくわかりませんし、何のメリ...続きを読む(全162文字)
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保険販売の仕事をしている会社です。
光通信グループの保険販売ぶもんが独立してできたみたいです。
コールセンターで電話をお客様にかけます。
架電の目標...続きを読む(全154文字)
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基本電話での営業で、固定電話のみにエンドロールでの、勧誘を行う。自社開発リストを回してるのだか、将来的に固定電話保有者の減少もあるので手法を変えねば長く続...続きを読む(全232文字)
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来店型保険ショップがたくさんできてきているので、保険の電話営業は今後衰退していくでしょう。設立当時は活気手kな取り組みで大成功を収めた会社ですが、その後金...続きを読む(全159文字)
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基本的に営業力が強いひとが揃っているので、今後伸びてくることが予想される。ただ、それをコントロールするひとが少ないので、もう少し、冷静に戦況を判断すること...続きを読む(全156文字)
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会社として非常に効率よく営業活動を進めているので、収益面では将来性はあるかと思います。ただし実力主義のため従業員に還元されるかは別問題と思います。なお、コ...続きを読む(全158文字)
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・非常に実力主義で、成果主義。過酷な環境とは思うがやればやるだけ成長でき、成果相応の給与も得ることのできる会社だと思われる。
・社員は非常にフレンドリー...続きを読む(全215文字)
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これまでは同業種内ではトップの座を確立していたと思われる。だが、これまで当社で成果を出して来た優秀な先輩方が辞めて他社に流れるなどしていることもあり、ノウ...続きを読む(全175文字)
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初めはどんな会社かよく分かりませんでした。研修は社訓を叫んだり、腕立て伏せしたり。いざ入社したとなるといきなり、一般過程試験受けに行くように命じられていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかくアンテナをはって新しい需要を探り、新商品開発を積極的に行っています。新商品の着眼点やメリット、開発背景なども知れるので、ものづくりの勉...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界では国内トップで世界で3番目の規模で常に利益を出し続けている。
アパレル産業は衰退気味でもこの会社なら紆余曲折はありながらも成長し続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中のIT課題を解決していくビジネスモデルを構築しているため、ITが廃れない限り、成長し続けます。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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