回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切...続きを読む(全231文字)
株式会社ナローピーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年業務分野を拡大しており、従来の電話営業だけでなく、訪問営業も行うようになってきている。これらの融合化を進められるのであれば、またまだ事業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いてる部門にも寄るが、働いている人間はいい人が多いと思う。若い人も多いため、若い人は打ち解けることが容易かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くの未経験や学歴がなくとも挑戦ができる。
ニートや特になにもしてませんでした、みたいな人間でなければノリと勢いで入ることができる上場企業と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
気付いたら上場までしてて随分大きい会社になってるようだが、本質としては超成果主義でやったらやッタ分だけ給料がもらえます。そこが唯一のいいとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
過去に電話によるアウトバウント営業をしていました。主に医療保険の案内に特化しているのでターゲット層となる母体が多いので将来性はあると思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人が多いから活気がある。働いている人も多いからプライベートでも付き合えるような仲が良い人もできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後ますます高齢化社会がすすみ、医療保険・死亡保険はより一層需要自体は増すと思います。よって、将来性としてはある業界だと思います。総合代理...続きを読む(全184文字)
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テレマーケティングを主な事業としているため、固定電話への営業活動を行っている。リストは電話帳とランダム検索した数字の羅列を使用しており、高齢者や法人ばか...続きを読む(全233文字)
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保険業法が変わったことで保険会社からの締め付けが厳しくなり、保険代理店は今後ますます厳しくなっていく事が予想されるが大規模な会社なので、小さい代理店を飲...続きを読む(全150文字)
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保険自体、現在90パーセントの人が加入している現状のため、ニュートンフィナンシャルコンサルティング内でリストを回しあい、それぞれ加入させた保険をやめさせ...続きを読む(全161文字)
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事業の成長性としては、大きなTOBも
成功して、保険代理店のテレマでの業績はどんどん伸びていくと予想できます。
テレマだけでなく、直販や対面販売にも...続きを読む(全167文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
代理店営業なのでそこまで他社を気にはしていませんでした。
・既存事業の動向についてどの...続きを読む(全156文字)
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かなりの体育会系。毎朝大声の発声から始まり、すぐに電話での個人営業が始まる。
私がいた事業所は、もうありません。コンプライアンスの意識が非常に低く、違...続きを読む(全159文字)
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私自身は経験していませんが、以前と比べてかなり、営業が難しくなってきているようです。
通販型の保険というのは、これから衰退していくのかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
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保険会社の代理店のテレマの代理店は全国にもくさるほどあるので、初めて電話したお客さんにも「さっきもかかってきた!!」なんて怒られることもちらほら有りまし...続きを読む(全160文字)
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ちょうど入社した年にJASDAC上場してすごく活気があったように感じていました。しかしなにが上場して良くなったのか社員にはまったくわかりませんし、何のメ...続きを読む(全162文字)
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保険販売の仕事をしている会社です。
光通信グループの保険販売ぶもんが独立してできたみたいです。
コールセンターで電話をお客様にかけます。
架電の目...続きを読む(全154文字)
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基本電話での営業で、固定電話のみにエンドロールでの、勧誘を行う。自社開発リストを回してるのだか、将来的に固定電話保有者の減少もあるので手法を変えねば長く...続きを読む(全232文字)
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来店型保険ショップがたくさんできてきているので、保険の電話営業は今後衰退していくでしょう。設立当時は活気手kな取り組みで大成功を収めた会社ですが、その後...続きを読む(全159文字)
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基本的に営業力が強いひとが揃っているので、今後伸びてくることが予想される。ただ、それをコントロールするひとが少ないので、もう少し、冷静に戦況を判断するこ...続きを読む(全156文字)
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会社として非常に効率よく営業活動を進めているので、収益面では将来性はあるかと思います。ただし実力主義のため従業員に還元されるかは別問題と思います。なお、...続きを読む(全158文字)
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・非常に実力主義で、成果主義。過酷な環境とは思うがやればやるだけ成長でき、成果相応の給与も得ることのできる会社だと思われる。
・社員は非常にフレンドリ...続きを読む(全215文字)
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これまでは同業種内ではトップの座を確立していたと思われる。だが、これまで当社で成果を出して来た優秀な先輩方が辞めて他社に流れるなどしていることもあり、ノ...続きを読む(全175文字)
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初めはどんな会社かよく分かりませんでした。研修は社訓を叫んだり、腕立て伏せしたり。いざ入社したとなるといきなり、一般過程試験受けに行くように命じられてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職後、給与明細をすぐに郵送で送ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に届いた給与明細の封筒と明細書のどちらも...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工管理はこれから先も無くなることはない仕事なので、将来的にも安泰だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず人を派...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業と言う部分において、しっかり下調べをしてから入社すべきだったと思う。理由としては、コーディネーターと連携...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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