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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の仕事を終えて会社を出れば一切上司や取引先などから電話がくることはない点。一日が本当に疲れ果てるので、解放されたという安堵感を毎日得られ...続きを読む(全338文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が仲が良いのでプライベートも遊んだり飲みに行ったりする事が多い。シフト制で休日が被る人が会社の人が多くなるので自然と仲良くなる。また、上...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部にいた為、割と忙しすぎる時期でなければ自身の力量で定時に帰る事もできました。
また、残業時間も毎日メールでくるため、時間を気にするこ...続きを読む(全197文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だんだんと働きやすい環境になってきています。過去は残業も多く20時過ぎの帰宅も頻繁にあり、有給もなかなか使用しずらい雰囲気でしたが、社長が変わってから今で...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝8時から夜12時まで働いていました。年末年始・お盆等は一切なく、「あけましておめでとうございます。保険どうですか?」という内容の電話を1月2日からしてま...続きを読む(全194文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義の数字命なので、ワークライフバランスは皆無と言ってよい。
責任者になると部下が有給を使っているワーストランキングが作成され、取得率が高いほど...続きを読む(全206文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、ワークバランスは悪いです。入社して半年くらいは、土日休みですが、一年も立てば、週一くらいしか休みがとれません。また、係長や課長クラスになるともっと休...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって異なりはありますが、土日祝日は強制出勤の事業部もあります。はじめ日曜固定休と聞いていても、平日休みだったということも耳にします。
平日休み...続きを読む(全176文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字が取れないと朝から夜までずっと電話です。
休みの日もそわそわして落ちつかないでしょう。
数字が上がれば飲みにも行けます。
休みの日の日も充実した...続きを読む(全155文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は与えられたシフト通りに出勤しなければいけない。なんて勝手に思ってましたが、そんなことはありませんでした。私の時は、4週目あたりに次月の希望を聞かれま...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容自体は、他の保険代理店と変わりません。とにかく、結果が求められます。結果を残さなければ、アルバイトと同じような仕事しか任せてもらえなくなります。精...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスにたいしての企業の取り組みあまり力を入れてなかったと思います。配属地によっては土日出勤があり、連続勤務30日などもある環境でした。残業...続きを読む(全154文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人主観にはなりますが、プライベートはあまり満足はできません。 休みの日は休みの日で仕事のこととかを考えたりしないといけなくなるからです。 私としてはそれ...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが取れるのは1年目だけで、1年目以降は定時に帰れることはほとんどないです。営業成績が振るわなければ、より働く時間は増えます。また、残業...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを充実させたい方にはこちら会社はおすすめできません。
数字、数字、数字の毎日になりますので、休みの日も正直落ち着きません。
以前は社員の勤...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員でも19時30分ごろには退社出来る、昇格しても遅くても20時前後には退社しているので、平日のプライベートの時間は確保できると思う。休日もしっかり休...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去には、勤務時間の問題もあったが、現在は明確化される事によって、プライベートとのバランスが調整しやすくなり、働きやすくなっている上、出産・育児・介護に関...続きを読む(全218文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃はとにかく人が足りなかったので「週6日で出てくれない?」とか言われました。当然断りましたが、人の出入りが激しかったのを覚えています。断ったら大丈...続きを読む(全156文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員については数字達成がないとほぼ定時にあがることは不可能です。また遅くまで残った後に上司に飲みに連れていかれることもしばしば。この会社については数字が...続きを読む(全151文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が非常に大勢いた。アルバイトのおばさんや若者が多かった。
社員の人はわからないが、非正規の従業員は非常に休みがとりやすい環境であった。一か月前に自分...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり体育会系の会社で、飲みに行く機会が非常に多かった。当時は週1~週2日の休みを取得していたが、基本的に連休はない。ワークライフバランスを考えるのであれ...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトであれば時間通り働くだけなのでなんら支障はありません。社員については定時はあってないようなもの。結果をを出せなければ給料も安いので、単調な仕事と...続きを読む(全154文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は難しいかと思います。ご懐妊した方はみな軒並み退職しています。
非常に飲み会が多く何件も連れ回されたりするので飲みが苦手な方やプレイベートを充実...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多いので、プライベートの話しも盛り上がる。趣味が同じ人とはプライベートが遊びにいくこともあった。ワークライフバランスといっても、本人の意識次第で...続きを読む(全173文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時一般社員は夜九時まで、サブマネージャー以上は十時くらいに帰っていた。
そこから上司や同期と飲みにいくので、帰るのは日付が変わってから。
休みは週一...続きを読む(全179文字)

116件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、どんどん廃止されてしまった。続きを読む(全47文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)

株式会社キューブアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社中外臨床研究センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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