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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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116件中101〜116件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規のクルーであれば、希望シフトを提出し、プライベートにも差し支えない。
光通信系なので福利厚生も充実しており働きやすい。
ただブラック企業だとよ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本内勤えいぎょうです。1日12じかんくらい顧客にでんわをかけ、興味のあるお客様に資料を送り、けいやくを取っていくパターンです。1ヶ月くらいの研修後、各...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスを調整する上では、上司が恋バナとかの相談に飲みに連れて行って誘ってくれたりしたのでそこがものすごく良い会社だと思います。
    出産・...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業のワークライフバランスについては
    土日が休みではないのでシフトごとに休むので土日が絶対休みたいという方には向いてないと思います
    また、プライベー...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    光通信の系列なので年108回~110回の休みをとらないといけなく、月に8,9回は休みがあるので、そこそこワークバランスは取れていると思う。休みに関しても...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は数字に対してプレッシャーが強いが、契約社員であればそれほどでもない。バリバリ働きたい人には良い環境だと思うし、実力があり成績もあげている営業マンは...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員社員は月に6日ぐらいの休みはあります。ただ未達成や成績の悪い人は
    休日出勤を強制させられたりします。上司にもよりますが、、、
    サブマネージャ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとワークバランスについては属する組織によって異なります。
    時間外労働、時間外拘束は当たり前と思っていただいてかまいません。
    出産・育児・介...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

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    ワークバランスについては、はっきりいって仕事重視。
    プライベートの充実が大事と上司はいうが、
    休日出勤や、シフト変更も頻繁。
    有給もとることができ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    シフト等に関してはかなり自由が利きます。
    実際アルバイトの人は、Wワークや学生がほとんどで、プライベートも結構楽しんでいる風でしたよ。
    短時間労働で...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    以前よりは休みは増えている。
    週2日は休み。就業時間も普通の企業と同じぐらい。
    逆に残業をさせない環境にしていってる傾向。みなし残業が月20時間。
    ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

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    昔は休みが少なく、拘束時間も長かったようだが、最近は、月9回(もしくは8回)の休みは必ずとれるのと、退社時間も早いと19時ごろ遅くても20時には退社する...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

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    基本的に社員、非社員共に、プライベート干渉する人はいないです。もはや0に近いですね(笑)。主婦の方、バンドマン、タレント志望、絵描き志望等、色んな人がい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

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    ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えません。
    やはり営業会社ですから、数字ありきですし、月末付近になれば、かなりピリピリしてきます。
    管理職...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

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    フレックス制。
    完全分煙。
    1時間に10分休憩時間がある。
    妊婦さんでもお勤めされてました。
    1週間分の出勤表をもとにシフトを作っていました。
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

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    ワークライフバランスは残念ながらあまり良くない。月末しめ日近くなるにつれて、会社全体がピリピリしてくるので、なかなか休みもとれない。今現在はどうかは知ら...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期もおり悩みなども話すことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    入社したてでも12〜16日もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
    有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
    残業もあまりなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
    案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
    ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

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    レカム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
    プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制なので働きやすいです。
    服装髪色も自由なのでとてもラクです
    有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
    自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によります。
    一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
    二つ目のところは...続きを読む(全106文字)

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    ナローピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナローピーク
    フリガナ ナローピーク
    設立日 1999年12月
    資本金 22億3766万円
    従業員数 3,681人
    ※連結:3,681人 単体:163人
    売上高 227億9600万円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 461万円
    電話番号 03-6233-0300
    URL https://www.narrowpeak.co.jp/

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