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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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116件中101〜116件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規のクルーであれば、希望シフトを提出し、プライベートにも差し支えない。
光通信系なので福利厚生も充実しており働きやすい。
ただブラック企業だとよ...続きを読む(全175文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本内勤えいぎょうです。1日12じかんくらい顧客にでんわをかけ、興味のあるお客様に資料を送り、けいやくを取っていくパターンです。1ヶ月くらいの研修後、各...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上では、上司が恋バナとかの相談に飲みに連れて行って誘ってくれたりしたのでそこがものすごく良い会社だと思います。
出産・...続きを読む(全158文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業のワークライフバランスについては
土日が休みではないのでシフトごとに休むので土日が絶対休みたいという方には向いてないと思います
また、プライベー...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の系列なので年108回~110回の休みをとらないといけなく、月に8,9回は休みがあるので、そこそこワークバランスは取れていると思う。休みに関しても...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は数字に対してプレッシャーが強いが、契約社員であればそれほどでもない。バリバリ働きたい人には良い環境だと思うし、実力があり成績もあげている営業マンは...続きを読む(全168文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員社員は月に6日ぐらいの休みはあります。ただ未達成や成績の悪い人は
休日出勤を強制させられたりします。上司にもよりますが、、、
サブマネージャ...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとワークバランスについては属する組織によって異なります。
時間外労働、時間外拘束は当たり前と思っていただいてかまいません。
出産・育児・介...続きを読む(全175文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについては、はっきりいって仕事重視。
プライベートの充実が大事と上司はいうが、
休日出勤や、シフト変更も頻繁。
有給もとることができ...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト等に関してはかなり自由が利きます。
実際アルバイトの人は、Wワークや学生がほとんどで、プライベートも結構楽しんでいる風でしたよ。
短時間労働で...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前よりは休みは増えている。
週2日は休み。就業時間も普通の企業と同じぐらい。
逆に残業をさせない環境にしていってる傾向。みなし残業が月20時間。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は休みが少なく、拘束時間も長かったようだが、最近は、月9回(もしくは8回)の休みは必ずとれるのと、退社時間も早いと19時ごろ遅くても20時には退社する...続きを読む(全216文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員、非社員共に、プライベート干渉する人はいないです。もはや0に近いですね(笑)。主婦の方、バンドマン、タレント志望、絵描き志望等、色んな人がい...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えません。
やはり営業会社ですから、数字ありきですし、月末付近になれば、かなりピリピリしてきます。
管理職...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制。
完全分煙。
1時間に10分休憩時間がある。
妊婦さんでもお勤めされてました。
1週間分の出勤表をもとにシフトを作っていました。
...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは残念ながらあまり良くない。月末しめ日近くなるにつれて、会社全体がピリピリしてくるので、なかなか休みもとれない。今現在はどうかは知ら...続きを読む(全152文字)

116件中101〜116件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる企画提案、業務改善、顧客満足施策など成果を出せば評価をしてもらえる、次年度からの給与や待遇が上がるというところはあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディアドゥの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当日の話だが、残業は一定数あり、定時で帰ることは稀だった。労働時間=頑張っているという少し古い考えを...続きを読む(全103文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)

株式会社ダイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。無駄な残業をしないようにという空気がある。
担当業務について、自身で調整できれば休みも自由にとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、5営業日連続の長期休暇を全員が取得できる。また繁忙期を、除き月に一度は有給休暇取得も推奨されていて、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全83文字)

株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された派遣先では、基本的に残業はなく、有給も比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全308文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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