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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規のクルーであれば、希望シフトを提出し、プライベートにも差し支えない。
光通信系なので福利厚生も充実しており働きやすい。
ただブラック企業だとよく...続きを読む(全175文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本内勤えいぎょうです。1日12じかんくらい顧客にでんわをかけ、興味のあるお客様に資料を送り、けいやくを取っていくパターンです。1ヶ月くらいの研修後、各部...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上では、上司が恋バナとかの相談に飲みに連れて行って誘ってくれたりしたのでそこがものすごく良い会社だと思います。
出産・育...続きを読む(全158文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業のワークライフバランスについては
土日が休みではないのでシフトごとに休むので土日が絶対休みたいという方には向いてないと思います
また、プライベート...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の系列なので年108回~110回の休みをとらないといけなく、月に8,9回は休みがあるので、そこそこワークバランスは取れていると思う。休みに関しても、...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は数字に対してプレッシャーが強いが、契約社員であればそれほどでもない。バリバリ働きたい人には良い環境だと思うし、実力があり成績もあげている営業マンは仕...続きを読む(全168文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員社員は月に6日ぐらいの休みはあります。ただ未達成や成績の悪い人は
休日出勤を強制させられたりします。上司にもよりますが、、、
サブマネージャー...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとワークバランスについては属する組織によって異なります。
時間外労働、時間外拘束は当たり前と思っていただいてかまいません。
出産・育児・介護...続きを読む(全175文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについては、はっきりいって仕事重視。
プライベートの充実が大事と上司はいうが、
休日出勤や、シフト変更も頻繁。
有給もとることができな...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト等に関してはかなり自由が利きます。
実際アルバイトの人は、Wワークや学生がほとんどで、プライベートも結構楽しんでいる風でしたよ。
短時間労働でも...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前よりは休みは増えている。
週2日は休み。就業時間も普通の企業と同じぐらい。
逆に残業をさせない環境にしていってる傾向。みなし残業が月20時間。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は休みが少なく、拘束時間も長かったようだが、最近は、月9回(もしくは8回)の休みは必ずとれるのと、退社時間も早いと19時ごろ遅くても20時には退社するよ...続きを読む(全216文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員、非社員共に、プライベート干渉する人はいないです。もはや0に近いですね(笑)。主婦の方、バンドマン、タレント志望、絵描き志望等、色んな人がいる...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えません。
やはり営業会社ですから、数字ありきですし、月末付近になれば、かなりピリピリしてきます。
管理職に...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制。
完全分煙。
1時間に10分休憩時間がある。
妊婦さんでもお勤めされてました。
1週間分の出勤表をもとにシフトを作っていました。
...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは残念ながらあまり良くない。月末しめ日近くなるにつれて、会社全体がピリピリしてくるので、なかなか休みもとれない。今現在はどうかは知らな...続きを読む(全152文字)

116件中101〜116件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、どんどん廃止されてしまった。続きを読む(全47文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)

株式会社キューブアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社中外臨床研究センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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