在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数542件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社西松屋チェーンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■ベビー・育児用品業界のリーディングカンパニー
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子供服・ベビー・赤ちゃん用品・マタニティウェア専門店『西松屋』を、全国47都道府県で1006店舗運営しています。商品の開発・製造・販売をトータルでプロデュースしているため、消費者目線の商品を、他メーカーの約1/2〜1/3という低価格でお届けできることが強みです。同業他社とは一線を画した「異例」の店舗経営によって、衣料品専門店部門の顧客満足度調査*で何度も1位を獲得。特に、子どもを持つ母親層から絶大な人気を誇ります◎
最近では、プライベートブランド商品の海外展開にも注力。15の国と地域で、NISHIMATSUYAの商品をお届けしています。
当社が考える「豊かな暮らし」とは、経済的な負担が少なく、時間にゆとりのある育児のこと。子供の成長に合わせて、短期間で買い替える日用品だからこそ、少しでも安く提供することにこだわっています。良質な商品をリーズナブルに提供することで、「子育てって素敵」と思える社会を創りあげることが、私たち西松屋のロマンです!
* サービス産業生産性協議会主催「顧客満足度」調査 「衣料品専門店」分野で1位を獲得。
< 西松屋独自の経営スタイル >
【ポイント:1】「ガラガラ」と感じるほどに余裕を持った店舗設計
・ベビーカー3台が楽にすれ違えるので、ストレスなく買い物ができる
・蜜を避けたいと考える、コロナ禍での買い物スタイルにマッチ
【ポイント:2】あえて「二等立地」に出店
・幹線道路から一本脇道に入ったところなので、賃料を安く抑えられる
・目立たないので混みづらく、ゆっくりと買い物ができる
【ポイント:3】個性的なデザインの商品は作らない
・シンプルで飽きのこないデザインで、コストを最小限までカット
【ポイント:4】現場が必要以上に頑張らなくても売れる仕組みを作る
・過度な接客をしないので、負担を感じずに買い物ができる
・300坪の店舗を3~4人で運営できるほど、とにかくオペレーションを効率化
1996年2月から、25期連続で増収を更新中!コロナ禍に見舞われた2020年度も、チェーンストア理論に基づき徹底的にムダを省いたローコスト運営と、お客様のニーズに寄り添ったプライベートブランド商品開発で、前年比668%アップという驚異の純利益を記録しました。
リーマンショックや東日本大震災などの不況下でも、継続して成長し続ける安定した経営基盤が強みです!
入社1年目から「店長」に就任し、3年目ともなると複数店舗のマネジメントを任されるので、マーケティングや店舗経営、人材育成などの幅広いスキルを身につけられる環境。その後は、商品企画や店舗開発、グローバル事業推進部などにキャリアアップすることも可能です!
西松屋の経営スタイルを学び、将来的に起業を目指したい方にもぴったりの経験が得られます◎
一人ひとりの能力を最大限に生かすため、独自のキャリアプログラムを導入。ジョブローテーションシステムと並行しながら、それぞれの強みを伸ばせるようにスキルアップをサポートします。
< 研修制度の例 >
・チェーンストア理論セミナー
・売場と商品の基礎セミナー
・商品力強化のための品ぞろえ原則セミナー
・数表活用・効率改善手法セミナー
・ストア・マネジメントセミナー
・バイイング技術セミナー
・アメリカ視察セミナー
・調査分析手法セミナー
・組織開発・人材育成対策セミナー
・政策セミナー …など
-
・子供が好きな方
・接客が好きな方
・豊かな暮らしを支える仕事がしたい方
・西松屋独自の経営スタイルを学び、マネジメントスキルを高めたい方
・論理的思考ができない方
・責任感がない方
・コツコツと根気強く取り組むことが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社西松屋チェーンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社西松屋チェーンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
過剰な接客がなく、黙々と作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーカーやチャイルドシートなど学生には性能や使い方が分からな...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で探...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
西松屋のお店は私と店長、エリアマネージャー以外女性の方達だったので働きやすいと思います。男性があまりいなかった。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
小さい子の服、お菓子や生活用品など様々な品を取り扱っていて、自分自身少し懐かしさを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のレ...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月20日
企画から製造、販売に至るまでを一貫してプロデュースし、メーカー製品の約1/2~1/3という圧倒的な低価格を実現している続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
社員持株会、ストックオプション制度、J-ESOP(株式給付信託制度)、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社宅一部会社負担など福利厚生も充実している。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年11月20日
雑談だった
履歴書に沿った質問だった
とにかくにこやかに、スムーズに話した
とくになし
オファーボックス経由だったから
店舗に行ったか聞かれた
思いを伝えれば良い
その場で3次面接の日程を決めました。
和やかであった
質問されたことに対して、自分ならではのエピソードを添えて答えました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
事業内容 | ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
事業所 | ■本社 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266-1 ■店舗数 1,009店舗(2021.2月現在 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル (株)西松屋チェーン 採用部 MAIL:saiyou@nishimatsuya.jp |
URL | https://www.24028.jp/ |
自社採用ページURL | https://saiyo.24028.jp/fresh/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1032億6700万 | 1044億2800万 | 1174億4300万 | 1224億1100万 | 1295億9200万 |
純資産
(円)
|
618億1200万 | 607億5800万 | 676億4300万 | 723億100万 | 770億9800万 |
売上高
(円)
|
1381億6700万 | 1429億5400万 | 1594億1800万 | 1630億1600万 | 1695億2400万 |
営業利益
(円)
|
36億200万 | 19億800万 | 120億9400万 | 122億5900万 | 109億3300万 |
経常利益
(円)
|
39億3500万 | 23億4800万 | 123億7400万 | 128億5200万 | 115億8800万 |
当期純利益
(円)
|
21億8100万 | 10億7700万 | 82億7600万 | 84億9800万 | 76億4000万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
0.62 | 3.46 | 11.52 | 2.26 | 3.99 |
営業利益率
(%)
|
2.61 | 1.33 | 7.59 | 7.52 | 6.45 |
経常利益率
(%)
|
2.85 | 1.64 | 7.76 | 7.88 | 6.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。