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株式会社グリーンハウス

【食と喜びを世界へ】【24卒】グリーンハウスの総合職の本選考体験記 No.60377(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

株式会社グリーンハウスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社グリーンハウスのレポート

公開日:2023年8月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • リゾートトラスト
  • グリーンハウス
  • 良品計画
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

食関連の事業だけでなく、ホテル事業やコンサルティングなど幅広い事業を行っているため自分の携わりたい事業以外についてもある程度調べました。また今後どのような事業に力を入れていこうとしているのかを考えておくことで自分がどのように活躍できるのかの市場価値を示すことができたと思います。
情報収集はほとんどインターネットでしたが、企業説明会やインターンシップなどでも細かく事業説明していただけるため参加していた方が理解が深まると思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は幅広い事業を行っていることです。御社ではレストランや学校給食で食を提供しているだけでなく、ホテル事業やコンサルティングなど幅広い分野の事業に携わることができます。様々な事業に携わることができることで自分の価値観や考えを広げることができると考えました。2つ目は多くの人の健康にも携わることができるからです。特に食生活改善アプリ「あすけん」は、日本だけでなく北米にも展開しており、世界中の人々の健康へも目を向け、手軽に食生活のアドバイスを求めることができます。そこで貴社の一員として、食を通して世界中に「喜び」を届ける存在になりたいと考えています。

インターン

実施時期
2022年10月 上旬

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年12月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容や福利厚生について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

企業についてある程度調べておくとさらに理解が深まり、逆質問の際にも他の参加者の方とは違う角度で質問できると思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

説明会の出席確認を行っているため参加必須だったかもしれません。参加していた方が企業について深く知れるので参加すべきだと思います。

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接であったため、基本的な受け答えができているかが大切だと考えています。また常に笑顔を意識していました。(2次面接前にいい笑顔でしたと言っていただけました。)

面接の雰囲気

説明会にも参加してくださっていた方ですごく優しい方でした。いきなり面接が始まるのではなく、雑談で緊張を和らげてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ世界中から日本へ食に関する新たな考えや技術を取り込みたいのか?(ESに書いたことの深堀り)

新たな考えや技術を取り込みたい理由は2つあります。1つ目が食文化の発展です。現在日本にはさまざまな食のカテゴリーがありますが、私が○○へ留学した際見たこともない料理がたくさんありました。この経験から各国にある魅力ある食を日本でも届けていきたいと考えるようになりました。2つ目は食品ロスの低減を目指すにあたっての方法や解決策を考えなければならないからです。世界中で大きな問題となっていることは、日本よりも海外の国々の方が積極的に解決へ受けて動いている印象があります。そこで新たな視点を得るために考えや技術を取り込みたいと考えました。

他に興味のある事業はありますか?

主に食に関する事業に関わっていきたいと考えています。そして私は10年後に海外事業の営業部に携わりたいと考えており、海外での店舗展開・拡大に力を注ぎます。そのためには学校給食やヘルスケア、レストランデリカで経験を積みたいと考えています。学校給食では事業では運営時の工夫や戦略について学んで行きます。ヘルスケア事業については今後日本だけでなく海外でも老人ホームの運営や食事は需要が増すと考えているからです。そしてレストランデリカ事業に関しては日本での店舗運営について理解を深めたのち、海外事業でも役立てられると考えているからです。

2次面接 落選

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接前に必須ではないのですがキャリアプランについてのワークがあります。面接ではそこの部分についてしっかり答えられるように対策していたのですが、全く聞かれませんでした。今までの経験についてあまり振り返っていなかったので止まってしまったり、しっかりと文章構成ができていなかったのが落ちた要因だと考えています。

面接の雰囲気

1次面接と比較すると硬い印象がありました。話し出すと少し和やかにはなりましたが、あまり笑顔で話してくださる方々ではなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学業で一番力を入れたことは何ですか?

英語の音声学の授業に一番力を入れて取り組みました。なぜなら英語でプレゼンテーションをするという別の授業で、クラスメイトや教授からもう少し声に強弱をつけるべきだという意見をたくさんいただいたからです。この授業では自分とネイティブの音声を比較し正しいイントネーションやアクセントを学びました。初めて1か月間、成果が出なかったのですがあきらめず毎日音声比較とイントネーションやアクセントに関するクイズに取り組みました。その結果、担当教授からもこんなに上達するとは思っていなかったと言っていただけるような発音の改善ができました。

挫折経験を教えてください。

中学校の時に所属していた部活動で部長としてチームを引っ張っていくことができなかったことです。チーム全体でモチベーションが下がっており、声を掛けても気持ちが付いてきていないメンバーがほとんどだったのでとても落ち込みました。まず1人ひとりがどのような思いで部活動に取り組んでいるのかを把握するため話し合いの場を設けました。その話し合いでは頑張る理由がないという意見や練習内容が強かった先輩の時と変わっていないという意見が沢山上がりました。そこで市内大会3位入賞という目標を設定し、練習内容も私たちのペースに合わせたメニューに変更していただいた結果、メンバー全員が納得した状態で部活動に取り組むことができ、連帯感も深まりました。

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グリーンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンハウス
フリガナ グリーンハウス
設立日 1947年4月
資本金 1億円
従業員数 6,916人
売上高 668億7100万円
決算月 3月
代表者 田沼千秋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-3379-1211
URL https://www.greenhouse.co.jp/index_pc.html
NOKIZAL ID: 1130891

グリーンハウスの 選考対策

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