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【自分を理解し、輝く笑顔で】【19卒】プライムクロスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5476(創価大学/男性)(2018/9/10公開)

2019卒の創価大学の先輩が書いたプライムクロス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、プライムクロスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社プライムクロスのレポート

公開日:2018年9月10日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 創価大学
インターン
  • エスプール
  • 日拓殖産ホールディングス
  • テイクアンドギヴ・ニーズ
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自分の納得するまで待ってくれると言ってくださりました。なので、特に期限はなかったです。承諾後は辞退がないようにとは言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

Web広告は他にもたくさん企業がありますが、全てを一貫してやっている企業はそこまでないように思います。なので、なぜこの業界なのか、またなぜ成長したいのかなどの考えはすらすらと話せるようにしておいたほうが良いと思います。また、人間性をよく見ていると思うので、どんな考えをもとに今まで行動してきたか、なぜそのように考えたかなど、根本的な理由を見つけておくことが必要だと思います。あと、笑顔は大事なので、暗い顔はしないほうがいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがはっきりと伝えられたことと、その考え方が一致したのだと思います。とりあえず自分のことをきちんと理解していて、きちんと話せることが大切だと感じました。最終面接は役員が4人もいるので、元気よくはきはき話すことも重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

社員の人柄がとてもよく、気さくに話しかけてくれる人が多いと感じます。また、人が良い人が多いため、社風もよく、上司とも良好な関係を築いている人が多いように感じました。しかし、このような雰囲気が嫌いな人にはあまり合わないかもしれません。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後の人事面談で、細かく会社のことを教えてくださりました。また、社員の方とも話す機会をいただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

株式会社三菱UFJ銀行

迷った会社と比較して株式会社プライムクロスに入社を決めた理由

大手に行こうと迷いましたが、やはり若いうちにたくさん挑戦して自分の市場価値を高めることが今後大切だと、多くの社会人のかたと話して感じました。銀行は、多くの知識を得ることができますが、自分の思うように成長ができないと感じ、こちらの企業を選びました。市場価値を高めた後、どんな会社でも活躍できる人になり、転職するのも一つの手だとは思いましたが、とりあえずはたくさん動ける若いうちに、多くの経験をし、成長したいと考えました。

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プライムクロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムクロス
フリガナ プライムクロス
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 137人
決算月 3月
代表者 半田昭博
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
電話番号 03-3348-0711
URL https://www.prime-x.co.jp/

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