ＤＩＣの評判・口コミ一覧（全473件） 16ページ目

【良い点】自由に開発ができる。個人の裁量で開発方針もある程度決めれれるのでやりがいがある。
教育には力を入れており、サポートが充実している。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
風通しのいい社風。社員同士の距離が近いと感じることがあった。
【気になること・改善した方がいい点】
なにか気になることがあったらすぐ他...続きを読む(全159文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、クオリティに妥協しないところです。面白みは会社の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にやりたいことがで...続きを読む(全157文字)

基本的に外勤営業は男性が多く、男女比は9:1。内勤営業サポートスタッフは逆の比率イメージ。良くも悪くも、任される仕事に於ける男女差別は全くなく、全体的に穏...続きを読む(全181文字)

職場自体の環境は良くも悪くも昔からの日本企業という感じがする。また、自分が有機専攻であったのにそれを活用できる機会があまりない開発に配属されている。事業が...続きを読む(全159文字)

個人のこれまで培ってきたスキルや、現場にあわせてフレキシブルに発想できる柔軟性があれば、さまざまなプロジェクトを任されるところがおもしろいのではないでしょ...続きを読む(全153文字)

自由に営業活動が出来るところ。ある程度経験を重ねると、どうやったら受注出来るかがわかってくるので仕事が楽しくなってくる。またエンジニアと同行営業をして客先...続きを読む(全163文字)

私は、30年以上勤務いたしましたが、自己都合で退職いたしました。退職金は約3000万円程いただくことができました。とても、いい会社だと思っています。事業部...続きを読む(全999文字)

当然のことながら配属される部署により、事業将来性は全く異なり、競争力があり、競合も少ない事業で市場ニーズがある部署だと、爆発的に売上が伸びてるケースも見ら...続きを読む(全208文字)

有給休暇が取得しやすいかどうかは正直部署と上司による。基本的には事前に伝えておけば全く問題無し。女性ならではの休みにたいしても理解してくれるので女性には比...続きを読む(全154文字)

入社して重要な仕事を任されるまでが早く、海外と関係のある部署ならば、実力或いは希望を出していれば、海外出張も比較的早くいけ、海外経験を早く積むことができ、...続きを読む(全153文字)

この会社の中西社長は社員に「組織変更」という協力なメッセージを送っている。これも社員に「いままで担当していなかった商品も売る」ことを要求している。当然、社...続きを読む(全161文字)

大企業だけあって給与水準は高い。組合もしっかり組織されているため、ボーナスの水準も同業他社に比べて良いのではないかと思う。
評価は年2回。上司が決定する。...続きを読む(全172文字)

身に付けられるスキルは部署によって異なるが、基本的にはOJTが中心である。部署によってはかなり専門性の高いスキルを有した人がいる一方で、まったく何の専門性...続きを読む(全158文字)

大企業ということで、福利厚生は満足していた。新卒入社で転職経験がない40代などは、会社にいけば、収入が得れるという小学生並の考え方の人もいて失望した。出世...続きを読む(全167文字)

基本的に大企業なのでおおくの部門が存在しており、移動できるかどうかは別として、選択肢は非常に多い。また海外駐在の機会も他の企業よりも多いので、英語が堪能で...続きを読む(全166文字)

私は工場勤務のため、通常本社にいる社長とは直接話したことはない。年1回程度の社内映像配信中継でみるだけです。普通と言えば普通でしょう。テレビ東京あたりの経...続きを読む(全152文字)

女性社員が働きやすい社風で、その点も手伝ってかいわゆる意地の悪い威張った中年女性社員が多々見受けられる印象のほかは待遇、業績や福利厚生、労働環境などにも概...続きを読む(全150文字)

工場勤務、夜勤有りの部門に勤めてました
入社前に感じた不安は夜勤があるくらいでした
入社後は各班に配属され作業に従事していましたが、班によって研修内容...続きを読む(全162文字)

正社員であれば、女性はとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生もしっかりしているようでした。
産休はもちろん、育児についても融通してもらってるよう...続きを読む(全151文字)

営業職に付いていましたが大手だけあり企業間でのコンプライアンスが厳守されており、役割分担も明確だったため、仕事はしやすかったです。但し、当たり前ですが苦情...続きを読む(全153文字)

年収は、比較的良いと言われている。クビにならない程度にフツーにやり、昼休みや終業時、チャイムが鳴るのを路上で待ちわびる「お気楽一般社員」を決め込んでいても...続きを読む(全197文字)

社内は、大きく分けて「製造部門・技術部門・営業部門」となっていて、「補管部門(間接部門)」は、「・・・サポート」「・・・支援」など、立場が明確になるように...続きを読む(全247文字)

ジョブローテーションは補管部門では少なく、同じ部署で部長になる人もいる。営業マンの異動はそれなりにあるが、営業以外の配属になることはほとんどない。最初に配...続きを読む(全170文字)

2003年当時。入社理由は、海外にたくさんの子会社や関係会社を持っていたこと。また人事の方の対応もよく、社会の様々なことに無知な学生ながら安心できた。入社...続きを読む(全163文字)