ベクター・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署の皆さんが派遣の私でも温かく送り出してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わったこと、年齢的なものもありキャリア...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コーヒーマシーンのドリンクと水と炭酸水は飲み放題。冷凍パンと社内の自販機には補助が入って安くなっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員は関係ありませんが、忘年会や社員旅行などイベントが結構あります。そういうのが好きな人にはフィットすると思う。
一般的な会社だと課長と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休日が多い。残業もそこまで多くはない。
月の営業日の6割まで在宅にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で考えて行動出来る人にはぴったりだと思う。自走力がある人には働きやすい職場だと思う。優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与面は一般的な外資系企業の水準で満足できたと思っています。
福利厚生も問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も挙げ...続きを読む(全516文字)

【良い点】
社内勉強会があるので知識が無い状態で入社をしても、自分の頑張り次第で短期間でのスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒で入社した際は、約半年の長めの研修があるため、IT経験が少なくても多少は理解ができるようになると思う。
現場配属されてからも先輩社員がチ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は基本的に自分次第という印象。資格取得や自己学習を通じてスキルを身につけ、現場で実績を積んでいく必要...続きを読む(全132文字)

【良い点】
積極性、発言根拠など、取り組む姿勢やコミュニケーション能力があれば評価してもらえやすいし、給与も大きく上がる。
担当プロジェクトによるが、基...続きを読む(全280文字)

【良い点】
キャリアアップの点としては、かなり良いと思います。
若い段階からリーダーやPMに任せてもらることもありますが
周りも若いので技術力は高くなく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
資格取得の奨励制度もあり、新しいことを学んで吸収し、仕事に活かしやすい仕組みになっている。周りの人間もこういった制度を活用して、自身の成長に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが社内風土に特化してしまう。
一般的なスキルというより、社内での立ち回り方の方が重...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育体制は、最初の新入社員に比較的多く用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、ボランティアで勤務後に開催される、い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
スキルアップ補助といった福利厚生のほか、社内勉強会や研修などが盛んに行われています。また部署によっては合宿などで短期集中的に教育とコミュニケ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフラでは運用保守の案件が7割以上を占めており、各現場では自社のリーダーのもとでインフラ運用の基礎を学べるためインフラ運用未経験者がスキル...続きを読む(全173文字)