イーソルの評判・口コミ一覧（全170件） 2ページ目

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていた
フレックスとあったが実際は9-18時の出勤で私用が発生した場合にフレックスを利用する方はいた
お昼等は社内食堂...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司によっては拘束される等はあるかもしれないが、癖の強い人はいない。その環境や働き方、業務内容が自身に合えば長く続けられると考えた
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特段他の企業と変わらない
経験の有無や面接の段階で希望年収が変化するため会話して決めると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績については黒字の為比較的良いと思う。営業とエンジニアで利益進捗の会話やMTGがよく行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがい等は特に感じられなかった。
日々の進捗会議が多すぎる
上司によっては詰められる
基本的なSESが主な業務
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容にギャップを感じたため
OJTや研修は一切なく自分から学び知識を吸収していくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他場所で活躍されている方はいた気がする。事務の方は女性のみで営業担当と会話する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒の給料が低いが、会社の一員として認められると100アップの450程度になる。その後は、淡々と一律、30上がる。正直これもリーダー次第なの...続きを読む(全579文字)

【良い点】
実機を使ったテストなどをしない場合は、ほぼリモートワークで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署の管理職を...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって大幅に仕事の忙しさが異なる。直近のプロジェクトでは月に10時間も残業してなかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
テレワーク手当が月5000円支給される。これまで賞与のタイミングで支給されていたが、2025年からは毎月の給与に加算させる。
確定拠出型年金...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルが等級によって決まっている。
新人など低い等級の社員にとっては比較的高額かと思うが、等級アップによる...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本的にリモートワークが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい状況に陥っているプロジェクトがいまだにいくつも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れていて、特に産休・育休については男性含めほとんどの社員が取得している。
社員としてもそれが当然となっているため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社の利益になると判断されたら何でもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は咎めないっといいながら悪い意味で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
たぶんこの会社の管理職のいいところはそのまた上の管理職に気に入られてることだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理部系では年収は高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的な物がありますが社長の接待に同席する女性が優...続きを読む(全129文字)