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株式会社プロレド・パートナーズ

【成果報酬型で魅力的なアプローチ】【26卒】プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの本選考体験記 No.103770(非公開/非公開)(2025/3/28公開)

株式会社プロレド・パートナーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2026卒株式会社プロレド・パートナーズのレポート

公開日:2025年3月28日

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 経営コンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

グループディスカッション 通過

実施時期
2024年11月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生18 面接官2
時間
120分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの流れ

雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

テーマ

子供の読書離れを解決する施策を考える

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接 通過

実施時期
2024年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部採用担当
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代最も頑張ったことはなんですか?

高校時代に頑張ったことはなんですか?

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事部

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2025年01月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

座談会・懇親会

形式
学生7 社員3
実施場所
上野
実施時期
2025年01月 中旬

座談会・懇親会の内容

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事部

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2025年02月 上旬
実施場所
電話

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2025年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社オフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
代表
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最もきつかったこと

(トロッコ問題)「50歳3人と5歳一人ならどちらを助けるか」

辞退理由

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Q. 志望動機
A.
私は小さい頃から○○県の○○市にすんでいました。○○市では東京一極集中や少子化の影響もあり、地方の魅力があまり海外や他地域に伝わっておらず、結果地方経済、社会が衰退化しているという現状がありました。地方衰退は○○市に限ったことでは決してありませんので、私は日本のほかの地域に関しても、デジタルコンテンツの制作を通して地方の魅力を国内外に幅広く伝えていきたいと考えました。数ある企業の中でも、御社の場合はとりわけ低コストでできるだけ幅広い客層にYoutubeなどのプラットフォームを通してアプローチしているため、より幅広い情報発信を通して地方活性化に着手することができ、また他企業や自治体との連携も可能である点も魅力発信するうえでの強みの一つになるかと思います。 続きを読む
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公開日:2022年10月21日

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プロレド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
フリガナ プロレドパートナーズ
設立日 2008年4月
資本金 20億2500万円
従業員数 183人
※2021年5月現在
売上高 32億7000万円
※2020年10月実績
決算月 10月
代表者 佐谷 進
本社所在地 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
平均年齢 32.0歳
平均給与 735万円
電話番号 03-6435-6581
URL https://www.prored-p.com/
NOKIZAL ID: 1391383

プロレド・パートナーズの 選考対策

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