内藤電誠町田製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味でゆるい。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときと忙しくないときのバランスが悪すぎる。忙しく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
社内研修は特にない。基本的なOJT。マネジメント力に欠けた社員が多い。
まぁ弱小企業なのでこの程度が限界...続きを読む(全177文字)

会社規模は中小企業レベルだだが、教育制度、人事制度、業務遂行時のルールなどは
主要取引先を手本として大手企業のような形態となっている。
これが、最近重...続きを読む(全162文字)

会社の業績悪化に伴い、退職希望者を募っていたから。
社内は向上心のない人間ばかりです。それは、経営者に責任があります。もっと、社員に機会を与える努力をし...続きを読む(全166文字)

ゴールデンウィーク休暇と夏季休暇は一週間～9日程度あったので休暇制度には満足していた。労働時間は人によって大きくバラツギがあり、間接部門だと残業はあまり多...続きを読む(全150文字)

他力本願の人間はこの会社でスキルアップは難しい。周りの社員も現状に満足しており、成長意識を感じられない。地道に努力できる人間ならよい。ただ、向上心が高い人...続きを読む(全225文字)

経営難に対し危機感を持っていないため将来性はないに等しい。若い人がどんどん意見を言える環境でないので、新しい風を受け入れようとしないと今後の経営は傾く一方...続きを読む(全193文字)

給与体系はよくない。賞与もここ最近減る一方だ。給与が安いと仕事に対するモチベーションがあがらないせいか、社員の仕事に対するやる気を感じない。だから、ある意...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)