株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評価

業界:
電気・電子 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ndk-m.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年7月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
1年前
経理

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
社内研修は特にない。基本的なOJT。マネジメント力に欠けた社員が多い。
まぁ弱小企業なのでこの程度が限界でしょ...

株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年10月24日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

会社規模は中小企業レベルだだが、教育制度、人事制度、業務遂行時のルールなどは
主要取引先を手本として大手企業のような形態となっている。
これが、最近重荷に...

株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年9月20日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
16年前
経理

会社の業績悪化に伴い、退職希望者を募っていたから。
社内は向上心のない人間ばかりです。それは、経営者に責任があります。もっと、社員に機会を与える努力をして...

株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評判
投稿日:2012年12月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計

ゴールデンウィーク休暇と夏季休暇は一週間~9日程度あったので休暇制度には満足していた。労働時間は人によって大きくバラツギがあり、間接部門だと残業はあまり多...

株式会社内藤電誠町田製作所の口コミ・評判
投稿日:2012年2月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
11年前
経理

他力本願の人間はこの会社でスキルアップは難しい。周りの社員も現状に満足しており、成長意識を感じられない。地道に努力できる人間ならよい。ただ、向上心が高い人...