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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、総務部の方の態度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになった理由は海外企業に吸収合併された...続きを読む(全99文字)
シャープ株式会社
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【良い点】
退職する際、総務部の方の態度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになった理由は海外企業に吸収合併された...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度については退職付近に改変があり、実力制度に変わっていったと思われる。良くなった印象はあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の教育も充実しており、スキルアップも十分に目指せる環境だったと思う。本人次第でよくも悪くもなる環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前に期待していた事は給料は良いペースと上がると思っていた。でも在職時はあまり昇級幅は少なかった。今は改善されてると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはしっかりしていた。
土日祝休みで夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇などもしっかりしていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外企業に吸収合併された事により、グローバル化に対応できるようになったと思う。良い風の流れになったのでは。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も和気あいあいと仕事をしていたイメージがあるので問題ないと思われる。技術職でも女性は関係無く活躍していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業であり、余裕のある会社て事もあり社員も余裕を持って仕事をしていた。とてもとても良い人達が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは部署によって異なると思われる。主に技術職や企画職や営業職はやりがいがあったと思われるが製造職については流れ作業だったのでやり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は全く問題なかった。とても良い環境なので辞める事は考えない方がいいと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業なし。
給与、賞与も平均くらいは貰えている印象である。ジムなどの設備や、社食などがあることも福利厚生として良い。
有給休暇の取得も十分と...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務では基本的に本当に一部の人員(1/10程度)以外はルーティンワークの為、やりがいを感じるかどうかは人そ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
交代制はライン作業なので基本的に自分の担当行程をこなせばいい。
仕事の習熟が進むまで単独での作業を任せられることはないので安心して業務にあた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交代制手当で残業がなくてもそこそこの収入を得られる。
しかし人員が減らされている部署では割に合わない収入に感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交替制勤務で休日が多く年間の半分は休みなので休みが多く欲しい人におすすめ、しかし交替制勤務では友人などとの予定が合わなくなるためその点には注...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も多く、夫婦で勤めている方も多く(社内結婚?)女性にも優しい企業であった。はたから見ている感じでは、和気あいあいと女性陣同士で仕事をして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場環境については、全く問題なく、継続して努めたかったのが本音。
しかし、派遣社員の契約打ち切りに伴い、退職せざるを得なかった。
当時は、活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな行事(イベント・コンサートチケットの割引販売等)
があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙の際には社内組合関連の候...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって周りから差別を受けているような人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやはり全体の社員数から行くと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家電など人々の暮らしに近い商品を作っているのは良いこと。
テレビとプラズマクラスターはおなじみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
たまに社販などで安く商品を買えたりするのは社員として嬉しく思っていたがそれが出来たのは数年前からなのでその制度が出来てすぐ退職したのであまり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・福利厚生は全く問題なし。
・退職するまで、自身の税金関係などはあまり考える事がなく過ごす事が出来た。
・退職金制度も豊富なため、退職してか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔に比べて年功序列ではなく、実力主義であるため意欲があればどんどん上に上がっていくことができる。
配属される部署次第ではあるが、ある程度若く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・一時は赤字に陥ったが現在が順調に回復しており大手メーカーであることから安定している。
・有給取得は強制取得なため、その点は心配不要。
・年...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 39,955人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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