この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務では基本的に本当に一部の人員(1/10程度)以外はルーティンワークの為、やりがいを感じるかどうかは人それ...続きを読む(全210文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務では基本的に本当に一部の人員(1/10程度)以外はルーティンワークの為、やりがいを感じるかどうかは人それ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
交代制はライン作業なので基本的に自分の担当行程をこなせばいい。
仕事の習熟が進むまで単独での作業を任せられることはないので安心して業務にあたれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交代制手当で残業がなくてもそこそこの収入を得られる。
しかし人員が減らされている部署では割に合わない収入に感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交替制勤務で休日が多く年間の半分は休みなので休みが多く欲しい人におすすめ、しかし交替制勤務では友人などとの予定が合わなくなるためその点には注意...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も多く、夫婦で勤めている方も多く(社内結婚?)女性にも優しい企業であった。はたから見ている感じでは、和気あいあいと女性陣同士で仕事をしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場環境については、全く問題なく、継続して努めたかったのが本音。
しかし、派遣社員の契約打ち切りに伴い、退職せざるを得なかった。
当時は、活気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな行事(イベント・コンサートチケットの割引販売等)
があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙の際には社内組合関連の候補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって周りから差別を受けているような人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやはり全体の社員数から行くと少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家電など人々の暮らしに近い商品を作っているのは良いこと。
テレビとプラズマクラスターはおなじみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
たまに社販などで安く商品を買えたりするのは社員として嬉しく思っていたがそれが出来たのは数年前からなのでその制度が出来てすぐ退職したのであまり恩...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・福利厚生は全く問題なし。
・退職するまで、自身の税金関係などはあまり考える事がなく過ごす事が出来た。
・退職金制度も豊富なため、退職してから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔に比べて年功序列ではなく、実力主義であるため意欲があればどんどん上に上がっていくことができる。
配属される部署次第ではあるが、ある程度若くて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・一時は赤字に陥ったが現在が順調に回復しており大手メーカーであることから安定している。
・有給取得は強制取得なため、その点は心配不要。
・年功...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年好評の<味噌>に加えて、女性に人気の、辛さと旨みの唐川カラカラ、辛いものには注意が必要です、おつまみセットはいかがですか?商品は原則として...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣として当時は賃金は高い方でした。時給千円は超えていたと記憶しています。単純作業なので誰にでも出来る簡単な仕事でした。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在、基本的に残業ができないのでほとんど定時上がり出来る。
有給休暇も年12日以上取得しないとその部門がペナルティをくらうので消化率は非常にい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は大赤字が続いているので給料が少ししか上がりません(3000円程度)
年収の大部分を占める賞与が半額にされてるので年収も一気に下がってます...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産部は特にそうらしいが、社員の個々の能力はとても低いと感じる。 おそらくその事は社員それぞれが自ら感じていると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収については、他の家電大手メーカーより給与水準は低いそうです。 私は高卒入社 交代制勤務で額面27万〜28万程です。 手取りで、22万くらい...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年程前から、賃金カットが行われており、通算で200万円以上はカットされている状況で、この先も状況は改善される見込...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なら仕方の無い事かもしれないが、仕事内容が公務員的なマニュアルに沿ったものが多いと感じる。それも良いと感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得については、きっちりと取得しないと、組合からの指導も入る為、比較的に取得し易い環境にあると思います。 全ての部署について知っているわけ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが年間200日近くあり、趣味を充実させたい人にとっては、申し分ない環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造オペレーター業務をしていますが、業内の難易度的には、易しい方だと感じます。また大企業というだけあり、工場内の環境は、非常に整っていると感じ...続きを読む(全190文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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