リテックエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私はやりたい仕事につけていたため特段不満はありませんでした。強いていうならば成長機会は少なめに感じたのでもっと挑戦できる環境があればやりがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は頑張れば頑張るだけ評価につながり、給料として反映されるためみんな頑張っていました。
管理職は仕事も多く大変そうでした。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は、取り揃っています。住宅手当もあり、若いうちはとてもありがたい制度でした。退職金制度もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みやすく、残業は人それぞれでした。自分でコントロールできる雰囲気はありました。有休消化率も悪くはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTがしっかりありました。先輩について教えてもらうました。研修なども希望すれば受けれました。ありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に不満はないかと思われます。特別高いわけではないですが特別低いわけでもないというのが正直な感想です。そんなに高くなくても安心感があるところ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひとつひとつの仕事に意味があると思わせてくれるような仕事でした。どんな時も丁寧にしっかりと仕事をできるような環境だったのでとても安心して仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の規模を考えれば、同業他社と比較しても年収は悪くないと思われる。業績が上がると賞与で社員へ還元される。残業代は、36協定の範囲内で実施し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土木構造物の設計、点検、調査の仕事であるため、社会貢献に満足を得られる人であれば、充実した仕事である。また、スーパーゼネコンの子会社であるた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務の担当者同士で調整して、有休を取得することが可能。また、繁忙期も含めて積極的にノー残業デーを実施している。役職に関係なく、育児によりフレ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産育休はもちろん、復職後も時短勤務で働いている人もいるため、女性には働きやすい環境と言える。また、女性のマネージャーも多数いるため、実力があ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない、または少ない。
育休、産休があるから女性は管理職になりづらいという話を社内で耳にしたことがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、男性と差なく活躍できる。産休育休時短勤務も当たり前に利用できる。男性も育休を取る人が増えている印象。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員なら定時で帰れる、現場作業員は、女性用シャワーもなく、女性用仮眠室もない。更衣室に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
多くの女性MRが在籍し、マネージャー職でも活躍されている女性もいる。勤務地や在宅の勤務相談もできそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休や産休など、ライフイベントに合わせた仕組みが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが使いづらいので、そこが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方も沢山働かれている。
新卒採用の同期は男女半々程度だった。
職場には、お子さんがおられるため時短勤務で働かれている方もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児支援制度があったので助かりました。女性にとっても働き続けやすい環境だったと思います。
復職後の働き方についてもちゃんと相談できたのでその...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の管理職登用に非常に積極的で、育休からの復職率もほぼ100%に近い状態でした。短時間勤務制度なども当たり前に利用されており、ライフイベン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性も積極的に働ける職場
営業職よりも総務・人事関係、分析業務(内勤)に在籍する比率が圧倒的に多いと感じる続きを読む(全59文字)