この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。産休育休からの復帰後には研修があるので、職場復帰しやすいように感じた。また、時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方ができる。...続きを読む(全184文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。産休育休からの復帰後には研修があるので、職場復帰しやすいように感じた。また、時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方ができる。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方に対して非常に理解がある職場であり、女性としては働きやすい
どこの支店や場所に配属されてもそれは変わらないかと思うので、ワーク...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用については社外的に認められているほど非常に積極的。その気があれば、社員であれば年次が上がれば役職につくことができる。
男女比率...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、総合職一般職の隔てなく意見は通りやすいと思います。
会社をあげて制度推進に努めており、女性の育休、育休中のサポート、復帰後の時...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
派遣だったが育休・産休はきちんととることができたと感じている。実際周りの女性社員もあるていどは満足しているように見受けられた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって障害になることはないと感じる。やるきがあればわりと任せてもらえるしキャリアを積むことも可能。また育休などの制度もしっかりあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの部署でも女性の管理職が多く、若手女性でも責任のあるポジションに勤めている方が多い。
また社員自体も女性の割合が多いため、産休育休取得には力...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務に対する意識が強く、かなり取得しやすい環境が整っている。周りの社員も協力する意識が強いので、急な休みでも快く対応してくれる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には優しいと思う。というか、女性に何も言えない弱腰の上司しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱だから、体調が悪いか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に優しい社員の方が多く感じた。基本的に女性には無理をさせないというような感じがした。ただ、それが自身の成長に繋がるのか、と言われたらまた考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職推進も行っているのか、女性マネージャーは段々増えてきているように思います。窓口業務を行う一般職は女性の割合が多いのでもとからだった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独身女性であれば大半が長期勤務をすれば役席者なれる。その面では女性の成長がいちぢるしく、他企業からも目標とされる企業かもしれない。女性からする...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
ま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
縦割り組織のため各部署やグループ会社への説明・根回しが多い。反面、多種多様な人材と接点が生まれるため考え方や仕事への取り組み方など刺激を受ける...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
贅沢しなければ家族を養う分には最低限の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業時間と比較して割には合わない。同業他...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
家賃補助は地方出身者あるいは家庭を持つ人に対して6万と業界他社(メガ・上位地銀等)比、厚く感じる。子どものいる家庭に数万円の手当が出るのはあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても悪くないと思います。昇給については資格要件を満たすことが大前提で、特にFP1級と宅建の取得は、今後益々重要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、基本的には各店舗に配置されているの正社員数が少ないため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。どちらかというと、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議とかのミーティングでは管理職の不要な雑談レベルの話題が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って優遇されることも冷遇されることもなく、能力によって評価されるし、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分が居る事業所はパートの女性が多い職場なので、結婚や育児をしている方が多いため、子どもの体調不良などはとても理解がある職場です。
他の方も同...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ごくごく一般的だと思うので、思い当たることがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的だと思うので、特に思い当たる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 19,737人 |
売上高 | 8679億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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