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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

りそなホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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りそなホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

なでしこ銘柄や女性が輝く先進企業の称号をもらっている企業であり、女性の採用を積極的に行っているので、女性が働きやすい環境は十分に整えられているといえる。続きを読む(全76文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャーやオフィサー、支店長になる方もいるため、社内でキャリアを築いていきたい女性にとって良い。子供がいても役職に付いている方はい...続きを読む(全198文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や産休制度が充実していて、女性社員も辞めることなく、働いていた印象。取る人も多いため、周囲も比較的慣れていてとりづらい空気もないと思い...続きを読む(全81文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい。産休育休からの復帰後には研修があるので、職場復帰しやすいように感じた。また、時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方ができる。...続きを読む(全184文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方に対して非常に理解がある職場であり、女性としては働きやすい
どこの支店や場所に配属されてもそれは変わらないかと思うので、ワーク...続きを読む(全188文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用については社外的に認められているほど非常に積極的。その気があれば、社員であれば年次が上がれば役職につくことができる。
男女比率...続きを読む(全185文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、総合職一般職の隔てなく意見は通りやすいと思います。
会社をあげて制度推進に努めており、女性の育休、育休中のサポート、復帰後の時...続きを読む(全295文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったが育休・産休はきちんととることができたと感じている。実際周りの女性社員もあるていどは満足しているように見受けられた。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって障害になることはないと感じる。やるきがあればわりと任せてもらえるしキャリアを積むことも可能。また育休などの制度もしっかりあり...続きを読む(全177文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でも女性の管理職が多く、若手女性でも責任のあるポジションに勤めている方が多い。
また社員自体も女性の割合が多いため、産休育休取得には力...続きを読む(全467文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、時短勤務に対する意識が強く、かなり取得しやすい環境が整っている。周りの社員も協力する意識が強いので、急な休みでも快く対応してくれる。...続きを読む(全179文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しいと思う。というか、女性に何も言えない弱腰の上司しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱だから、体調が悪いか...続きを読む(全180文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい社員の方が多く感じた。基本的に女性には無理をさせないというような感じがした。ただ、それが自身の成長に繋がるのか、と言われたらまた考...続きを読む(全181文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職推進も行っているのか、女性マネージャーは段々増えてきているように思います。窓口業務を行う一般職は女性の割合が多いのでもとからだった...続きを読む(全161文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身女性であれば大半が長期勤務をすれば役席者なれる。その面では女性の成長がいちぢるしく、他企業からも目標とされる企業かもしれない。女性からする...続きを読む(全209文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りそなホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じて...続きを読む(全345文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業銀行と信託銀行の二つのビジネスを一つの会社で完結できるワンストップソリューションを提供できる会社であり、5大銀行のなかで最も有人店舗が多いのでお客様と...続きを読む(全232文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有人店舗は年々減少しているが、有人店舗数をキープできているということはそれだけの資金力があるということになるし、金融系は差別化ができにくいが、フルライン信...続きを読む(全118文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5大銀行と比べると低い水準ではあるが、年収は役職に応じてどんどん増えていくので個人の頑張り次第ではかなり良い待遇になる可能性もある。続きを読む(全66文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は、住宅手当や子供手当など、手当の面で充実したものがある。続きを読む(全33文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行のなかでは革新的な企業であり、近年の動向から、積極的にFintechを取り入れ、IT×金融を誘致しており、社風としても銀行という枠組みにとらわれず、常...続きを読む(全116文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が基本的にないこと。本拠地域以外の場合は支給されるが、それ以外はないため、同業種に比べると福利厚生面は不十...続きを読む(全83文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の業務量と収入を見た時に見合わないと思い、将来が見えないと感じた。支店長まで行ければ、良いとは思う。続きを読む(全77文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、空気が張り詰めているため、緊張感が常にありめす。また、ルールが多いため縛り付けられている...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

サイオス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 20,550人
売上高 9416億6300万円
決算月 3月
代表者 南昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。