この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。成績が伴っていれば早く帰ることもでき、早いときでは15時に退社も可能。しかも基本的にはお客様のお宅へ伺...続きを読む(全192文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。成績が伴っていれば早く帰ることもでき、早いときでは15時に退社も可能。しかも基本的にはお客様のお宅へ伺...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をバリバリこなして早く成長したい方には
嬉しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の定時後やお昼時間帯に訪問...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤があることがある。
営業のため致し方ないこともあるが、お客さま優先のため営業現場では出社となることがありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は月に一回生理休暇や急な休みも取りやすく9時-17時勤務だが、15時には退社ができるようになっている。
子育て世代のママさんが多いが、時間...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるため、予定は「お客様に合わせる」必要があった。そのため、基本的には土日は休日であるが、土日にしかアポイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始休暇等は、カレンダーの黒い日にちも全体休みにしてくれるので、大型連休になるので満足しています。
また、毎日の就業時間はアポイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が柔軟性に乏しく、仕事がやりにくいため次々と退職する。他の一般社員は優しくとても仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てられるためプライベートとの両立がしやすい。有給を使用して長めの連休にし旅行することも可能。顧客都合でたまに休日出勤する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社は本当に休みがとりやすい。
ワークライフバランスがしっかりしている
部署によっては、在宅勤務もしっかりと行われている。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取れる。忌引きなども日にちがあらかじめ決まっているし、年間で何日取らないといけないという決まりがしっかりとある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の場合は時間よりも実績重視のため外務員は特に勤務時間にとらわれることはない。内務職員はのうち女性事務職員はあまり残業はない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社系システム部門に移動してからは自由なタイミングで有給取得でき、また会社の方針として有給消化率年10日以上を目標としているので、積極的に有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが、本社部門であれば比較的自由に有給休暇を取得することが可能です。それに対して、上司や同僚が嫌な顔をすることもありません。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は特にない。本社はワークライフバランスが整っている。有給もとれる。土日も休み。逆に営業現場に出てしまうとワークライフバランスは皆無。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、やるべきことをやればほとんど自由であること。
最初のうちは上長の指示に従い動くことになるが、融通はきく。
一人立ちすれば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、コロナ後は在宅勤務やフレックスが以前よりも積極的に活用推進されるようになったため、ワークライフバランスはひと昔前よりかなり向上し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝が基本休みなので、良い。平日でも、土日祝に出れば、午前休や午後休などをしゅとくすることができる。自分で休みをコントロールしながらはたらけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職は残業もほぼなく、(残業代を出したくないからか禁止になった)定時に帰れます。残業をやむなくする場合も1分単位で勤怠を入れます。残業代はき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分で予定を組めるので、割と融通が効く。
有給も取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手なので、土日祝日に仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休める。休日にアポが入った場合は必ず振替休日を取らなければならないので、必ず2日は休めるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社では管理職にならない限りは同業他者と比べてやや低めの収入ですが、その分残業は少ないと思います。しかし、管理職になるまでにかかる年数を考える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わたしは、旧社名の時に在籍したので、
現在の状況がどうとかいえませんが、
ワークライフバランスはとてもよかったです。
用事のあるときは午後年休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、以前は、全体的にそれほど重視されていない面があったと思う。ただ、最近は世の中の動きに合わせて、会社内でも、ワー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
17時以降のプライベートはほぼ自由。
客先から訪問依頼が来れば別だが、自分で管理すれば強制はされないので、ジムに行くもよし飲みに行くのもよし。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職はまったく有給を使えていませんでした。今は煩いから変わったかもしれません。
一般職はほぼ有給を消化出来ていたので部署や職種によって違うの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性に嬉しい休暇の制度はあったが、実際はその月の成績次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様に保全手続きで、感謝される瞬間はとてもやりがいを感じた。
既存顧客への定期訪問を何度かするうちに、信頼していただけるようになることもあっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得支援があった。
FP試験はテキスト代、受験代が会社持ちだったためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には職務内容...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社勤務の方は総じて紳士的です。
やはり相応の大学をご出身の方が多く、育ちがいい感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は人数は少なかったが、不利に扱われることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ遣り甲斐をもってはたらいていおられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
想像していた程ハードワークではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり財閥系ならでは煩雑な決裁手順などはあるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生命保険という業態から、安定しています。
総資産が大きいので多少の目先の景気動向で左右されること少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的なマネジメントの研修は充実しています。
社会人としての基礎は充分に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は各個人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
それなにり若手にも任せてもらえます。
社内でも最先端の金融技術を扱う部署にたので、とてもいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、なかなかワークライフバランスを実現することは難しいと思った。入社前とギャップがあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チームワークはとても良かったので、人間関係のストレスは一切なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日までは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇取得については支社にてしっかり管理しているため必ず取得しないといけない環境ができておりかなり取得しやすいのはいい点。夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては特に問題ない。早く帰りたいという人は早く帰ることができている。上司も早帰りをしたことについて言及することはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業なので、仕事量の調節や息抜きも全部自分次第。子育てがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重要月など成績を取らなきゃいけない時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性やワーママが多いのでよい。席も自由なので苦手な上司の顔も見なくて済むので精神衛生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お盆は支社と営業所は指定された7日間閉めるためそこは連続で休める。正月は31日から3日が休み。それ以外の日は自分の頑張り次第で取れる人は取れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的緩やかだった。コロナ前だった当時、保育園のお迎えのため早めに業務終了することも容易だった。コロナ中はUS本部の方針にて、完全リモートとな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休消化率80%を掲げているため休暇はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部門においてサービス残業が蔓延してい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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