この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業でしたので、外回りがメインでの仕事でしたが、ひたすら一日回る仕事でないので、自分のペースで仕事ができるのでとてもよいとおもいます。何回もめげずに訪問し...続きを読む(全172文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業でしたので、外回りがメインでの仕事でしたが、ひたすら一日回る仕事でないので、自分のペースで仕事ができるのでとてもよいとおもいます。何回もめげずに訪問し...続きを読む(全172文字)
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営業職は、同期や先輩後輩関係は良好でした。上司に関しては、穏やかで部下思いの方もいらっしゃいます。その一方でパワハラが日常的で毎日泣かされていたり、うつ病...続きを読む(全218文字)
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福利厚生は、営業職員は粗悪なものでした。土日の休日出勤手当はでず、振替休日もとれません。営業経費もでないので、交通費・携帯代・切手代など全て自己負担でした...続きを読む(全219文字)
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新人研修は、金融商品を取り扱うのでしっかりしていたと思います。実際に営業に出始めてからも、定期的に会社からの商品知識の研修などもあります。しかし、それは金...続きを読む(全166文字)
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自分が誠心誠意を持って対応した結果、お客様から感謝されるとやりがいを感じました。しかし、上司からは数字を一番に求められるので時にはそのお客様にとっては必要...続きを読む(全226文字)
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大阪プラネット営業室は新規開拓が多く、メンタル面がついていかない人も多いです。
二年目で一定の数字をとらないと解職扱いになります。またキャリアパスをする...続きを読む(全169文字)
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入社後は、生保、損保、証券外務員二種の資格を 取得します。その後AFP,CFPを 取得
します。転職は、金融業界が多いです。セミナーで、プレゼンを する...続きを読む(全178文字)
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大手グループの傘下なので、非常に安定しているので安心できた。生命保険、損害保険の試験などは何度も受けることになるが、時間をたくさん取ってくださり上司の方も...続きを読む(全151文字)
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休暇制度にかんしては、仕事柄休日にお客様とお会いする機会が多い為、振り休制度をしっかりと使う事が出来ます。労働時間については、昔ながらの企業のため定時にて...続きを読む(全157文字)
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営業組織では、退職を視野にいれながら働いている社員が多いため、業務に前向きに取り組む風土が少ないと思います。新卒を採用する営業部では二年で80%以上が退職...続きを読む(全152文字)
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営業活動をするにあたっての携帯代、営業の交通費、切手代、お客様へのお礼品代、お茶代など、営業用の経費が一切出ない点。
部下に対するパワハラが日常で行われ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは、人それぞれかと思います。しかし、数字を求められるので、数字が達成していないときは、残業代が出ないにも関わらず、平日20〜21時頃ま...続きを読む(全161文字)
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新卒採用の説明会の説明では、3年目からキャリアコースを選択できるとのことでした。しかし実際入社すると、コース選択のためには査定があり、査定の数字をクリアし...続きを読む(全178文字)
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社員のモチベーションを高める施策は、ほとんどないと思われる。
月間奨励金等で会社側はモチベーションアップを目論むが、保険営業は、飽和状態なのでなかなか月...続きを読む(全177文字)
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・残業は出なかったが勤務時間はすごく長い時期がありました。ある出来事をきっかけに、早く仕事を切り上げる対策が全社的に行われて、会議や仕事の効率がアップした...続きを読む(全152文字)
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・上司は人当たりの良い人が多く、プレッシャーを受けるような言動はあまり無かったです。危機感というか、ここ一番で力を入れて仕事をするといった場面に遭遇するこ...続きを読む(全175文字)
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自分はまだ在籍していますが、掛け捨ての、特に死亡保障が大きな主力商品が売れない事には、給料になりません。貯蓄型商品は、毎年評価が低くなり、売ってもあまり意...続きを読む(全193文字)
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大変居心地も良く出来れば定年まで在籍したかったのですが、引っ越しのためやむなく退職しました。
仕事内容は丁寧に指導があるので問題なく臨むことが出来ます。...続きを読む(全154文字)
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パートタイマーでも産休で戻ってくる従業員もいるほど、働きやすいで会社です。
有給も取り易いです。長期勤務の方が多いのが特徴です。
女性社員も昇給があり...続きを読む(全161文字)
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入社後、出産・育児休暇をいただきました。
圧倒的に女性が多い職場のため、そういった休暇制度がしっかりとあり、取得しやすいと思います。
育児休暇復帰後も...続きを読む(全152文字)
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ハローワークに仕事を探しにいった際、入口付近で「一緒に働きませんか」と勧誘されました。営業職に興味はなかったものの、「営業所に見学に来てくれたら千円お渡し...続きを読む(全288文字)
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大手会社ということもあり、福利厚生は充実していると思います。営業所にもよりますが、優秀な成績者には奨励として旅行や食事会、物資の付与などのご褒美がありそれ...続きを読む(全166文字)
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営業の部署にいましたが、産休・育休を取る人がとても多かったです。12年度は部署内で4人ほど産休を取っていました。(1人は退職)女性の管理職はパッと見は少な...続きを読む(全157文字)
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面接の際は、とても良い社風だと感じたし、入社後それは変わりませんでした。ノルマはないが、半年後ごとに大きい査定があったりと、心が休まることがありませんでし...続きを読む(全189文字)
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一般職の事務職です。
17時に帰れることは少ないです。
賞与は4年前から3割カットのままです。夏も冬も変わりません。
給料に見合った仕事量ではありま...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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