この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTデータ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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3.6
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-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
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NTTデータ関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.5
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3.6
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NTTデータ関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
NTT全社向けの研修が受けられるため、研修のテーマや内容は充実している。勤務時間内で研修を受けることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格（IPA情報処理試験等）に関する援助は豊富であり、活用できます。（受験費用、交通費等）続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セミナーや研修に関しては比較的充実している。会社負担でけっこう色々な研修を受けられるので、キャリア形成には役立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員の時に、１ヶ月程度のプログラム研修がある。(内容はさておき、、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進しているが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育に関して関心は強く、非常に熱心だが、そのために業務時間を割いたり休暇を取得するといった事は見受けられない。あくまで各自のプライベートの中で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員などある程度の年次までは階層研修が行われており、重要スキルの教育はされている。またNTTデータグループでの研修制度の活用や、外部研修の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応、年次にあわせた段階的な研修機会は得られます。また、職場によりますが、グループの研修サービスを任意で受講できるため、それなりのスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTデータグループとして ITに関わる様々な研修が用意されているため、教育体制は高水準で整っていると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人分野、金融分野、公共分野まで幅広く開発できるフィールドがある。また上流工程から下流工程まで、一貫して行っており、多くの会社のように上流工程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種の研修に自由に申し込むことができ、スキルアップができる環境は整っています。定期的な目標決めとそれに対する振り返りの機会があり、キャリアプラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。入社直後の必須研修だけではなく、1年に数時間研修とる必要がある。また参加費用や交通費が出る。研修は、全国のグループ...続きを読む(全240文字)
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社内研修は充実しており、スキル研修並びに階層研修(年次研修)も設けられる。しかし、多忙な部署も多く研修を自発的に受けられていないのは問題である。
また、...続きを読む(全175文字)
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プロパーだけでなく、協力会社さんのスキルも非常に高いため、かなり刺激にはなります。ですが、自信もそのレベルの高さについて行かねばなりませんので、自己研鑽を...続きを読む(全175文字)
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研修制度じたいはかなりととのっている会社だと思います。それはグループ会社のなかに研修を専門にしている企業があることと無関係ではありません。
それを使えば...続きを読む(全166文字)
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NTTグループなのでキャリアやスキルアップは上司と相談でき自由につめることができます。しかし新人研修は3ヶ月しかなく文型の方はつらいとおもう。全部知識とし...続きを読む(全160文字)
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残業が多いです
がんばっている人は評価されるシステムなのでいいと思います。
ただ仕事に追われる毎日なので、キャリアアップを目指して勉強するというのが正...続きを読む(全150文字)
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グループ会社に研修専門の会社があり、その研修制度が十分備わっていた。
しかし、日常業務が多忙であり、自ら率先して研修を受けたい、という申し出がなかなかで...続きを読む(全183文字)
全25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組織...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年休はとりやすく、入社一年目から20日増やされる。また20日の年休に加えて5日の夏休みが取れるため、年25日の休みが取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
優しい人が多く、怒鳴るような人はおらず、セクハラパワハラはないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては昔の感覚の人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社５年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全109文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 370億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
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