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株式会社テレビ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の評判・口コミ一覧(全425件) 2ページ目

株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日の 全ての評判・口コミ一覧

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425件中26〜50件表示

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はサイドプロジェクトという名前で業務時間の数%を他企業での留学に使える制度ができ、感度の高い社員は応募してスキルアップを図っている。AI...続きを読む(全324文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容からするともらい過ぎていると感じるくらい恵まれている。特に役職なしでも中年以降の管理職側のフェーズに入ると、事務系部署で定時出社・定...続きを読む(全142文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が急増していて出世したい場合は追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長を務めたが局長にはなれない、というような人のた...続きを読む(全158文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見てもらえているかわからない垂れ流しは精神的にキツかったが、いまはTVerなどで残るので知り合いに「見てみて」と言ってもみてもらいやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしている。免許事業ならではの空気感はやはりあるし、斜陽と言われつつも意外と給与が下がっている印象はあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国放送や大型番組に携われ、クリエイティブ性と責任感が得られる続きを読む(全31文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル化対応が必須で、テレビ離れや広告収入減少が課題続きを読む(全27文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって差があり、休暇取得度合いは異なる。続きを読む(全23文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒採用担当に入社2年目の方もいらっしゃっており、早いうちから仕事を任せてもらえるのだと思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

教育体制は整っていると思います。一方年功序列のイメージがあります。続きを読む(全33文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

テレビ業界はかなり働き方が特殊なので大変だと思います。実際3日間寝られなかったこともあったそうです。続きを読む(全50文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接官が女性の方である割合が高かったので社員の数も多いのかなと思いました。育休などは取れるとのことです。続きを読む(全52文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

多くの視聴者に多角的にコンテンツを届ける実感があり、影響力の大きさが魅力。続きを読む(全37文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

昭和型企業であるので、評価は年功序列な傾向が強い。続きを読む(全25文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

地上波の影響力は健在だが、時代に合わせたネット配信の強化が今後の課題。続きを読む(全35文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

部署によって忙しさの差はあるが、繁忙期を除き、希望通りに休みが取れる。続きを読む(全35文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自由でアイデア重視の風土であるので、挑戦次第では個性を活かした仕事ができる。続きを読む(全38文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他のキー局よりも企業的な部分がある、局員さんはスマートな人が多くビジネスマン的な思考をする方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも分け隔てなくチャンスをもらえる環境ではあると思います、スポーツ局だけは男性意識が強いイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局員さんの権力がやはり強いイメージ、しかし中途で入ってきたベテランディレクターたちが優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作としてのノウハウは幅広く学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットが年配層が多いので、若い世代に刺さる企...続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと自分の顧客は持っている、その年配層を獲得する番組のノウハウはあるが、新しい企画へのチャレンジはそこまでしていない。
【気になること...続きを読む(全130文字)

425件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2367億5800万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

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