回答者:
事業の転換期にあって、面白い仕事ができると思う。続きを読む(全24文字)
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
事業の転換期にあって、面白い仕事ができると思う。続きを読む(全24文字)
キー局の中では低めという噂だが、真偽は不明。続きを読む(全22文字)
希望部署への異動に長く時間がかかってしまう。続きを読む(全22文字)
オフィスも人も綺麗。その分大変な仕事は制作会社に頼りがちなイメージ。続きを読む(全34文字)
1番ターゲットの年齢層が高いことが課題。社員も心配しているようだった。続きを読む(全35文字)
テレビ局なのである程度は激務。だがキー局の中では比較的良さそう。続きを読む(全32文字)
結婚出産についてはわからないが、華やかな人が多かったので自由に自己表現はできそう。続きを読む(全41文字)
人が落ち着いていて優しく、とにかく雰囲気が良かった。続きを読む(全26文字)
多様な番組制作に関わり、視聴者と直接つながる喜びを感じられる。続きを読む(全31文字)
安定した給与体系と成果に応じた評価制度で公平な昇進機会がある。続きを読む(全31文字)
充実した福利厚生制度と快適な職場環境で働きやすさを実現。続きを読む(全28文字)
デジタル化進展で新たなメディア展開が求められ、競争激化が課題。
続きを読む(全35文字)
フレックス導入や有給取得推進で仕事と生活の両立を支援している。続きを読む(全31文字)
マスコミ業界やメディアに関心がある人にとっては魅力的な企業だろう。特にスポーツに力を入れており、やりがいはかなりある。続きを読む(全59文字)
かなり貰える。しかし、定年まで給与自体の伸び代はあまりない。続きを読む(全30文字)
住宅補助はほとんどないが、多くの給与をもらえるため特に困らない。続きを読む(全32文字)
テレビ業界全体はあまり良くないが、それでも視聴率好調、配信やイベント事業が好調である。続きを読む(全43文字)
非常に多く働く。多忙であるが、休む時はしっかり休むことができる。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部署でしたので、もともと休みが思ったように取れないことは折込ずみでしたので不満はありませんが、とにかく人不足...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員ですので当たり前ですが、上司の意向で異動等が決まり、本人の意思によるスキルアップ等はあまり顧みられてないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のテレビ事業は今後拡大することはないでしょう、が、テレビ以外、特にイベントに力を入れていく様子なので会社がな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はいいです。といっても残業代が多かったのですが。ボーナスもかなりもらえます。生活に困ることはありません。が、人脈作り等、出ていく金も多か...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多いです。嫌な人はあまりいないので、人間関係に悩まされることはあまりない印象です。ただ、職種によっては、特に制作現場ですと外部...続きを読む(全199文字)
自分が作ったものが全国に広がるのは非常にやりがいがあると思う続きを読む(全30文字)
社員さんからかなりお給料はもらえていると聞いた続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。