この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年時点では給与は恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明で、具体的なフィードバックもな...続きを読む(全120文字)
株式会社テレビ朝日 報酬UP
株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年時点では給与は恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明で、具体的なフィードバックもな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル分野にも手を出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送での広告収益は毎年減少の一途をたどっているが、会社の方針として...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は申し分なくもらえる。同年代と比較しても転職したくなくなるくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でどんどん昇格...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
憧れのテレビ業界で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が根強く、若手には裁量が与えられないケースが多い。また...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内規定の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。プライベートとのワークバランスを重視する人にはよい。稼ぎたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制作現場では定時の概念がないので、ディレクターになってからは、仕事が切羽詰まっていないタイミングではゆっくり出社したり途中抜けたり早く帰ったり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
退職にあたり。
すんなりやめられたのは、よかったと思います。
ストレスがたまらずよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系。
陰湿な部分は全くないので、指導に関してもはっきりしている。
どうしても飲みニケーションが多い環境なので、それが苦にならな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
60歳定年後も、希望者は嘱託などとして65歳まで継続雇用される。
継続雇用は1年ごとの更新で、誕生月末ごとの更新。そのときに退職すれば「会社都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されている。テレワークも推奨されており、業務用のスマートフォンやPCが支給される。また有給休暇の取得も会社は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の希望や能力に応じた仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局なので仕方ないですが、若いうちは時間が不規則だったり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全にフレックスなので、良くも悪くも自分で自由に働く時間を決めることが出来る。
始業前に役所に行ったり、個人的な用事を済ませることが出来るなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には良い方だと思う。
基本的には同じ部署の子会社、関連会社社員と同じ労働内容なので、彼らが賞与年2ヶ月分などで働いてるのに、キー局は6ヶ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報道に関わる仕事がしたいと思い民放キー局を受けた。
キー局に入ってしまったからこそ、報道だけでなく、情報番組やバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
民放キー局なので、給与面では比較的良い。子会社や関連会社の正社員、非正社員と同じ業務をすることになるがそこと比べると圧倒的に貰っている。
自分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて働く事が出来るので、前日遅くまで働く事があれば、翌日はお昼から出社したりと融通はきく環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり放送業界。そこらへんはしっかししていました。
ブラックでもないし。かといってホワイトではないような気がします。
マスコミ業界に携わって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内で中国語研修があるが、ほぼ派遣されない。給与以外にこまちというサービスがあり、年間六万円まで、旅行などの補助がある。また箱根の強羅に保養所...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
先輩に、そうですね!というだけの仕事。本当に価値があるのか不明。コマーシャルが売れなくなって来ているが、代理店を接待したりすることで、価値のな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収が高い、上司の言うことだけ聞いていれば、何も考えずに、高級がもらえる。高学歴で仕事ができない人にとっては最高の職場です。
社内政治は上手い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休も取りやすく働きやすいと感じました。
また、女性社員が皆優しく、ランチに行った時もご馳走してくれたり、飲み会でもお金を払っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性に関しては不安が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代のテレビ離れが進んでいる事は不安である。
ネット上に様々なコンテ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力社会なので、女性でも昇進してキャリアを積んでいる人が多い印象。
優秀なディレクターは男性女性関係なくいる。
男性だからこう、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビというメディアを通して世の中に大きな影響を与えられる事が1番のやりがい。
自分が企画した番組の数字が良かったり、ネットでバズっていたりし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会員制の宿泊施設やスポーツジムの利用、不動産購入時の割引、子育てに関する各種サービス利用など、任意で使える福利厚生特典はかなり充実しており、家...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2239億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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