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ANAベースメンテナンステクニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANAベースメンテナンステクニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にANAベースメンテナンステクニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANAベースメンテナンステクニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

ANAベースメンテナンステクニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ANAベースメンテナンステクニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や国家資格をたくさん取るように言われますが、取ったからといって給料が上がったり役職が上がったりするわけで...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度まではたくさんの経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の整備の経験しか積めないため転職を考えると何も残らない。続きを読む(全77文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機種別の国家資格を拡張しつつ業務領域を拡張していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはずっと現場で働く。リーダー(課長)以...続きを読む(全91文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事内容としては整備作業であり、何年か仕事を続けていると仕事内容がワンパターン化してしまうため、目新しい...続きを読む(全106文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は盤石であり学ぶことはたくさんある。
    資格を目指す上で先輩や上司のサポートを受けることも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルを上げるために細かく訓練などがスケジュール化されていて教育体制は確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、...続きを読む(全239文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ANAベースメンテナンステクニクスの 他のカテゴリの口コミ

    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば安定した業種であり、現場で働く社員も実直で共に問題を解決できる人が多い。有休取得は当然需要があるため申請した有休が取れないことも稀...続きを読む(全482文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職までは割とスムーズに進みました。相談したい旨を伝えた後すぐに場を作っていただき、意向を伝えることが出来ました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手航空会社という事もあり、とても充実しています。特に助かったのは住宅手当(社宅)と航空優待制度ですね。旅行が趣味の私にとっては旅...続きを読む(全159文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性整備士をその希少性からか、(性的な意味ではなく)特別視・大事にしているような雰囲気がある。産休や育休はかなり取りやすいと思うため、その観...続きを読む(全94文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがほぼ平日であるため、社外の友達と遊ぶ機会が多い人は有給がゴリゴリ無くなっ...続きを読む(全80文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ANAグループ(割と安定した大きい上場企業)で働きたいと思ったため。また、インターンシップに参加したことが決め手となった。続きを読む(全67文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が6、7、12の計3ヶ月出る。調子のいい時期では合計で6ヶ月分以上出ていたこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給...続きを読む(全148文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空会社なので、基本的に業界が無くならない限りは会社も無くならないと思って良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内他社に転籍...続きを読む(全181文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり福利厚生が強い。社員優待での航空券やカフェテリアプランといったなかなか充実したものであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全159文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務なので土日祝休みが固定でなく、平日休みもある事。
    これに関しては人それぞれだと思うが、平日休みだと何かと楽である。
    【気になること...続きを読む(全105文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
    試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

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    ワヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
    ...続きを読む(全193文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
    新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
    配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はさほど整っていない。
    同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANAベースメンテナンステクニクス株式会社
    フリガナ エーエヌエーベースメンテナンステクニクス
    設立日 2012年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,150人
    決算月 3月
    代表者 蟹江謙悟
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番4号
    URL https://www.btc.ana-g.com/
    NOKIZAL ID: 1674226

    ANAベースメンテナンステクニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。