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ANAベースメンテナンステクニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANAベースメンテナンステクニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にANAベースメンテナンステクニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANAベースメンテナンステクニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

ANAベースメンテナンステクニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ANAベースメンテナンステクニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や国家資格をたくさん取るように言われますが、取ったからといって給料が上がったり役職が上がったりするわけで...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度まではたくさんの経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の整備の経験しか積めないため転職を考えると何も残らない。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機種別の国家資格を拡張しつつ業務領域を拡張していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはずっと現場で働く。リーダー(課長)以...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事内容としては整備作業であり、何年か仕事を続けていると仕事内容がワンパターン化してしまうため、目新しい...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は盤石であり学ぶことはたくさんある。
    資格を目指す上で先輩や上司のサポートを受けることも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルを上げるために細かく訓練などがスケジュール化されていて教育体制は確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、...続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ANAベースメンテナンステクニクスの 他のカテゴリの口コミ

    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば安定した業種であり、現場で働く社員も実直で共に問題を解決できる人が多い。有休取得は当然需要があるため申請した有休が取れないことも稀...続きを読む(全482文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職までは割とスムーズに進みました。相談したい旨を伝えた後すぐに場を作っていただき、意向を伝えることが出来ました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手航空会社という事もあり、とても充実しています。特に助かったのは住宅手当(社宅)と航空優待制度ですね。旅行が趣味の私にとっては旅...続きを読む(全159文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性整備士をその希少性からか、(性的な意味ではなく)特別視・大事にしているような雰囲気がある。産休や育休はかなり取りやすいと思うため、その観...続きを読む(全94文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがほぼ平日であるため、社外の友達と遊ぶ機会が多い人は有給がゴリゴリ無くなっ...続きを読む(全80文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ANAグループ(割と安定した大きい上場企業)で働きたいと思ったため。また、インターンシップに参加したことが決め手となった。続きを読む(全67文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が6、7、12の計3ヶ月出る。調子のいい時期では合計で6ヶ月分以上出ていたこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給...続きを読む(全148文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空会社なので、基本的に業界が無くならない限りは会社も無くならないと思って良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内他社に転籍...続きを読む(全181文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり福利厚生が強い。社員優待での航空券やカフェテリアプランといったなかなか充実したものであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全159文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務なので土日祝休みが固定でなく、平日休みもある事。
    これに関しては人それぞれだと思うが、平日休みだと何かと楽である。
    【気になること...続きを読む(全105文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
    昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    ソニーコンスーマーセールス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に座学での研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)

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    合同会社モルガン・スタンレー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルが付くということがない。
    淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)

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    ANAベースメンテナンステクニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANAベースメンテナンステクニクス株式会社
    フリガナ エーエヌエーベースメンテナンステクニクス
    設立日 2012年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,150人
    決算月 3月
    代表者 蟹江謙悟
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番4号
    URL https://www.btc.ana-g.com/
    NOKIZAL ID: 1674226

    ANAベースメンテナンステクニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。