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先進分野に果敢に挑戦していく風土があり、若手が活躍できる文化が浸透していると感じた。続きを読む(全42文字)
商船三井システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、商船三井システムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に商船三井システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先進分野に果敢に挑戦していく風土があり、若手が活躍できる文化が浸透していると感じた。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
【良い点】
生活物資を運ぶ無くてはならない存在であるということ、それを日々の業務の中で実感できる。各種輸送手段の中でも、内航海運は物量をこなすことが出来る...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日ITやデジタル技術を通して海運業の効率化に貢献できることが最大のやりがいだと感じた。続きを読む(全42文字)
本社は東京虎ノ門の商船三井ビルにあるため、親会社と同じ建物で働くことが出来る。続きを読む(全39文字)
IoTやデジタルツインなどの先進分野の需要は増えているので、非常に将来性が高い企業だと感じた。続きを読む(全47文字)
船舶モニタリング分野などに投資するなど、先を見据えた経営を行っていると感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事が常にあるため安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にたいして若干消極的と思われる。
きちんと検証...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手ということもあり、福利厚生は非常に充実している。
有給休暇もよほどの事がない限り、取得しやすい。保養施設なども多く、安く利用でき...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海運全般を把握することは難しいですが、海運に特化したシステム構築を学ぶことはできると思います。
親会社が合併を繰り返しているので、人間関係は難しい部分...続きを読む(全179文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 商船三井システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイシステムズ |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 吉田毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3587-6440 |
| URL | https://www.molis.co.jp/ |
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