この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、マンションならではのそこに住む人の事を思いながら仕事ができるのでB to C要素もあります。なので非常にやりがいには感じやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
株式会社長谷工コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、マンションならではのそこに住む人の事を思いながら仕事ができるのでB to C要素もあります。なので非常にやりがいには感じやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
マンションの施工ではどのゼネコンにも負けない実績があるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
同業他社と比べても高収入であるが、諸手当が込みであることに注意した方がよい。続きを読む(全38文字)
設計は転勤がなく、ずっと東京で勤めることができるのは一つの魅力であると思う。続きを読む(全38文字)
設計を主とするというより、細かなところは下請けに回すため確認とマネジメント業務が多いのがギャップと聞いた。続きを読む(全53文字)
社内クラブ活動があることからもわかるように、運動部風な社風であると聞いた。続きを読む(全37文字)
ものづくりの事業なので、やはりどの職種の方も竣工したときが最もやりがいを感じるようである。さらに、実際に使われているところを見ると感慨深いと逆質問で伺った。続きを読む(全78文字)
技術職は一級建築士の取得が求められる。業界最大手のスーパーゼネコンに比べるとバックアップの手厚さは劣るが、祝い金などは十分にあると伺った。続きを読む(全69文字)
マンション事業に特化している。近年は人口は減少しているが、都市部の人口増加と、1人世帯の増加により、マンションの需要は増加傾向にあると思う。しかし人口減少...続きを読む(全112文字)
業界全体が過酷なので、残業が多いのは仕方ない部分はあると思う。内勤であれば、休日出勤はあまりないが、その分残業がかなり多いと伺った。外勤の場合、ほぼ隔週で...続きを読む(全109文字)
ESで今までで最も挑戦したことの記入が求められたように、「挑戦心」が求められると思う。コミュニケーションも活発に行われているようで、社内の雰囲気も和気あい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に土曜日日曜日が休みのため、比較的ワークバランスは良いと思う。ただグループ会社に関しては結構休日出勤が多いと聞いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新築マンションがメイン。営業は色々な体験ができるので良かった。働いている人が良かったので面白かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全てのマンションのデベロッパーの施工をしています。コロナ化でも、休むことなく、色々な対策をねりながら、非常にたくさんのマンションの施工をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築系の資格を取るための、フォローがしっかりとされています。そのための講座等、色々と勉強になる事、レベルアップはたくさんできると思います。業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属された部署、採用のされ方にもよると思いますが、私の場合は残業はほとんどなく、休日出勤はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系上は管理職であったが管理職という業務内容ではなく、予算管理以外の業務は全て自身で執...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員でも担当を持ち工事にあたる為、知識は早く身につく可能性がある。(当人の取り組み方によるが)その為、早い人では入社後5年もすればほぼ全て...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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