この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の力も年次有給休暇については取得が半ば強制的になっている面もあり、1年で大体18日程度は休むこととなる。その為有給休暇を取ることに対しては...続きを読む(全186文字)
日本発条株式会社 報酬UP
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【良い点】
組合の力も年次有給休暇については取得が半ば強制的になっている面もあり、1年で大体18日程度は休むこととなる。その為有給休暇を取ることに対しては...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは申請すれば、特に何も言われることはなかったので、仕事さえこなせていれば、自分のタイミングで申請は可能。ただ、自分が在籍していた時はあまり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全年功序列のため良く言えば安定的。悪く言えばやってもやらなくても大して変わらないのでモチベーションが上がらない。
賞与は高め。
非管理職の年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電動化への波に乗るべく、電動化部品への事業参入を始めたり、好調な半導体関連装置部品の生産能力拡大を積極的に進めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合との協定で年休は年間で最低18日取得することが義務付けられていることもあり、非常に取得しやすい環境である。もしも年休ノルマを下回ると上長は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分たちの工場で作られた製品が世の中の車に搭載されているため、特に苦労して立ち上げた製品が世の中にローンチされた時はやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じだが、一部のカーメーカーよりも良いという話もあり、業界内では多く貰えている方かもしれない。また、寮や社宅に入れば...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、長く働くことが美学のような雰囲気があり、ワークライフバランスについての配慮は全くなかった。忙しい時は、土日...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員寮に入れられ、精神的には非常に窮屈な生活を強いられたが、光熱費は会社負担でとにかく出費が少なかった。昼食は社員食堂で格安でとれるし、申請す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系。長く安心して勤められる会社であると言える。ただ一方で若手のモチベーションには悪影響で、どんなに自分たちが繁忙であっても、暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮、社宅の家賃は破格で、住居費用はかなり抑えることが出来る。また社食は大体300円前後で昼食を取れる。そのため高い給料でなくても食住の費用を抑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は集合研修や昇格時に職格別に行われるものだけでなく、必要に応じて自ら手を上げて参加できる研修もあり、自分が学びたい内容、伸ばしたいスキルに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きく成長するかと聞かれると答えにくいが、安定性は抜群だと思う。作っている商材はとてもニッチで、比肩できる企業は国内にほとんど無いと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点なのかは人によるが、年功序列なので、評価も若手時代は同期横並び、ほとんと差がつかない。特に問題を起こさなければ毎年年収が上がって主任クラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。自分がいた部門に関しては数年前までサービス残業が当たり前だったが、ここ最近の世間の風潮に合わせて残業規制が厳しくなり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員寮に入れば月1万円程度(独身限定、35歳まで)、社宅でも月4万円程度で住める。本社であれば社食があり、昼食を100円〜400円で食べられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ボーナスは労組が強いこともありかなりもらえる。残業代もしっかり支給されるので、給与面ではあまり不満はない。管理職になれば同業他社の平均よりはも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本的な会社です。
人材は人当たりが良い人が多く、職場の雰囲気はとても仕事のやりやすい雰囲気でした。なれ合いになってしまう部分もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東証一部上場の大企業ではあるものの、業務の縦割りがあまりされておらず個人の担当業務が多岐に渡っている。担当業務に限らず何でも任されるので、短期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇はまとめて9連休ほどの休みを取れるので、旅行などもあらかじめ計画を立てて行くことができた。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月々の給与は他の企業と変わらないレベルであったと思うが、ボーナスは自動車業界においてはかなり良い方だったと思う。一部の完成車メーカーよりも良い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は取得目標があり取りやすい。リフレッシュ休暇制度などを利用して海外旅行に行かれる方もいるので上手く制度を活用すれば休暇も楽しめる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手にも仕事が回ってくるので、経験は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注業務、連絡のみなど単純業務を押し付けられる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえる。経験をつみたいという人は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直前でも年休が取れます。
※向上によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって異なるが、休日出勤が多く発生する場合もあ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本発条株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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