ソリューション・アンド・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製品については引き合いも多く、顧客規模も年々拡大している。また実際にシステムを導入した顧客からの評価も比較的高く、サービスの拡張性もあり、事業...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトや顧客を多数抱えている人はバランスを取るのが難しそうだが、そうじゃない人は比較的取りやすい。また働き方改革が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給与は固定給で年1回の昇給面談により通告される。入社年の給与が高いため、最初の数年は余程の成果を出さない限りは月額は大きくはあがらないが、基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも賞与は実績評価なので、頑張れば稼ぐことができる。
ただ案件によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスを採用しており、コアタイムはあるものの厳密に言えば無かった。また有給休暇の取得も半日単位&前日申請（最悪当日朝に連絡）で取得できるた...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価は「売り上げの数字」＋「自分で設定した目標」＋「上司が設定する目標」の3つの達成率で決まる点が分かりやすい。それなりにやりたい方向に進むこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時、人数もそこまで多くなかったため、上司とのコミュニケーションの壁はなかった。
また、年齢的にも近く、仕事が遅くなったときには飲み行ったりす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女差別はない。
比較的お客様との折衝事を任されることが多いと感じた。
そのため、このような業務を伸ばしていきたいというのであれば最適。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニアとして軸を持った上で自由に働く上では大変良いのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に社内での作業が多いかつフレキシブルタイム制が導入されているため、クライアントと打ち合わせの約束がない場合は、出社時間等を自由に調整する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)