マクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
女性は産休を取りやすく大変良い環境。部署にもよるが、有給は比較的消化しているほうだと思う。また、深夜残業については厳しくなった
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、残業に対して厳しくなって来ているため、残業時間は減って来ています。また、個人に時間管理は委ねられているため、仕事の管理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
数年前までは、不夜城と呼ばれていた時代もあったよう。
海外製品を担当したり、トラブルを抱えたりすると、深夜まで残業が及ぶこともあるが、残業時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は取りやすい文化だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日11時以降まで働かないと終わらない業務量。
場所によってばらつきはあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
他の人に迷惑をかけない限り、取っても嫌な顔をされることがまずない。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホワイトです。
休みは非常にとりやすい空気があるし、上司もよく休む。でも仕事に影響しない。有給申請してもよほどの理由がないかぎりは却下されない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
直行直帰の調整や有給は取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始など有給を使って10連休以上にすることも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の裁量権は自分にあるので、帰宅時間は自分で決めることができる。そのため、ベテランのFAEの方は定時になるとそそくさと帰社してしまい、若手は...続きを読む(全369文字)

【良い点】
有給は使いやすい環境だが、部署や拠点の環境、取引先によって繁忙期は取るのが難しい印象です。ただメーカーはどこも閑散期がありますので、長期の休み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休暇の取得は、他の企業と遜色ない程度に取りやすかったと思います。また、残業はもちろん無いと言うわけではありませんが、それでも無茶な仕事を振られ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が働いていたころは22時頃の退社が多く、部署の大半もそれくらいの時間まで働いていた。しかし、客先直行、直帰など仕事のまわし方次第ではプライベ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
どの業務も個人で完結できる仕事が多いため、有給等は比較的取得しやすい。また、夏季休暇、冬季休暇なども一般的に比べれば長く設定してあるため、海...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若い頃から多くを任せてもらえる。業界での競争力があるので、失敗しても次があるからとやかく言われることは少ない。新しいことに挑戦したい人には最適...続きを読む(全137文字)

部署よりまちまちだが、とかく営業系の部署は労働環境がシビア。残業は当然で、とにかくこなさなければいけない業務量が多く、質も求められる。プライドの高い社員が...続きを読む(全135文字)

残業が多くて、社内の雰囲気が重い。
人間関係がバラバラでまとまりが無い。社員がそれぞれにまとまり無く仕事をしていて、互いにあまり話をせずに暗い表情で押し...続きを読む(全164文字)

帰宅時間は完全に個人の裁量で自由にできるが、帰宅時間が早い部署もあったり遅い部署もあったりです。やはり直接顧客窓口をしている営業や技術が平均帰宅時間は遅い...続きを読む(全204文字)

不夜城の噂は間違い無く、全員時間の概念」が崩壊している。そのため心身が壊れる人が続出していて、相当タフな人でないともちません。労働組合も無いので、残業手当...続きを読む(全151文字)

営業に関しては得意先、取引先と板挟みになることがありバランスを取るのは難しいことがあります。部署にもよりますが毎日終電となる部署もあれば夜7時〜8時には帰...続きを読む(全178文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について。
→業務の調整をしっかりと行えば、比較的休暇は取りやすい。また、夏期休暇や年末年始休暇...続きを読む(全177文字)

とても挑戦的な社風で素晴らしいと思います。但し人の出入りが多いです。富士●レトロニクスとの経営統合して、国内有数の半導体商社になります。辞めてしまってその...続きを読む(全163文字)

当時は会社の急成長時期とも重なっていたので現在と状況が異なるかもしれませんが、やは商社の営業ということで時間はかなり忙しかった記憶があります。
場合によ...続きを読む(全209文字)

非常に忙しい会社でした。若手/同期社員が多く競争を煽られるところもあり、平日はほぼ仕事づけでしたが、2014現在では以前と比較して深夜残業は減っているよう...続きを読む(全151文字)

有給が取りやすいので、平日の予定も立てやすいです。事前に何日に休むのか、上長に申請しておけば、よほどのトラブルに見舞われない限りは有給が取得できます。しか...続きを読む(全150文字)

昔は不夜城と揶揄されることもあるくらいでしたが、
近年はネット環境も整い、直行直帰が多くなったように思えます。
仕事に重きを置きたい人は、たくさん仕事...続きを読む(全180文字)

36協定を守るよう、社内での取り組みがスタートしています。
最初は形だけかと思いましたが、段々と帰社の時間帯が早まってきているように感じます。
(pc...続きを読む(全154文字)