マクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

とても挑戦的な社風で素晴らしいと思います。但し人の出入りが多いです。富士●レトロニクスとの経営統合して、国内有数の半導体商社になります。辞めてしまってその...続きを読む(全163文字)

当時は会社の急成長時期とも重なっていたので現在と状況が異なるかもしれませんが、やは商社の営業ということで時間はかなり忙しかった記憶があります。
場合によ...続きを読む(全209文字)

非常に忙しい会社でした。若手/同期社員が多く競争を煽られるところもあり、平日はほぼ仕事づけでしたが、2014現在では以前と比較して深夜残業は減っているよう...続きを読む(全151文字)

有給が取りやすいので、平日の予定も立てやすいです。事前に何日に休むのか、上長に申請しておけば、よほどのトラブルに見舞われない限りは有給が取得できます。しか...続きを読む(全150文字)

昔は不夜城と揶揄されることもあるくらいでしたが、
近年はネット環境も整い、直行直帰が多くなったように思えます。
仕事に重きを置きたい人は、たくさん仕事...続きを読む(全180文字)

36協定を守るよう、社内での取り組みがスタートしています。
最初は形だけかと思いましたが、段々と帰社の時間帯が早まってきているように感じます。
(pc...続きを読む(全154文字)

残業をする人がとても多く、平日は10時過ぎても働いている人が多かった。そのうえに、接待等も入るので、週に1〜2回接待して残りは終電まで仕事するといったスタ...続きを読む(全150文字)

残業が多く、勤務時間が長いため、平日は何も出来ない。帰宅時間はほぼ12時過ぎ。休日も自宅で仕事をすることが多く、忙しい。ただ、夏休み、年末年始は長期休暇が...続きを読む(全171文字)

プライベートと仕事のバランスをとることは難しい。残業時間が長く、定時に帰れることも少ないため、とても苦労する。また海外とのやり取りが多いため、夜22時から...続きを読む(全153文字)

自分がいた頃は正直ブラック企業と言われても仕方ないほどの業務量がありましたが、これは部署にもよります。顧客先を訪問して、定時を過ぎても一度本社に帰らないと...続きを読む(全158文字)

退勤時間はほぼ、自分でコントロールできる。
8時以降残っている社員はまばら。
社内行事か頻繁にあるため、苦痛な人は苦痛になる。
出産後に復職する社員...続きを読む(全173文字)

個人裁量で仕事のできる環境。自主的に仕事を行う人にはやりがいがあって非常に良い良い会社だと思います。ただし任される責任範囲が大きくなりプライベートの時間が...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは皆無といってよい。基本的に土日祝日は休みだが、年に数回出勤日がある。年に一度の経営方針発表会、社員旅行、半期ごとの大掃除、などである...続きを読む(全177文字)

週末に環境整備のために出社する日がたまにあるが、週末は完全にお休み。
残業も女性は早く帰ることもできる。ただ時差の関係で男性は長く遅くまでオフィスにいる...続きを読む(全162文字)

残業代が給与に含まれているため、残業をしないものは悪という風習があります。
一般的に営業の残業はかなり多く、間接部門も他の企業よりは残業をしている時間が...続きを読む(全170文字)

この企業は、年1回実施される社員向けの経営計画発表会でワークライフバランスに関するセミナを行なったり、女性等育児や介護の必要性がある方への職制を設けたりし...続きを読む(全195文字)

職位や部署によって負担がずいぶん異なる気がします。楽なメーカーの担当になれば、7-9時ごろに帰れますが、トラブルの多いメーカーの担当になったり、そのメーカ...続きを読む(全150文字)

当時担当していたカスタム製品の業務は非常に激務でした。最近はよくわかりませんが新横浜のビルは不夜城と呼ばれていました。また8時までに帰社可能なら、非効率で...続きを読む(全178文字)

営業は昼間は外出が中心になってしまうために、いかにあいている時間を使って、モバイル環境の中でノートPCを業務に使いこなすかがポイントになってくるが、そこは...続きを読む(全152文字)