ローレルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司は良い方が多かったです。特に人間関係で困った際に、丁寧に相談のっていただく方が多く感謝しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
よくも悪くも独学前提な部分があるので、意欲されあれば、いくらでもスキルアップできる環境ではあります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャになります。決して自分が望んだ仕事を得られるわけではなく配属された現場で何をするかが決まります。上司...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全てが自己責任で自由にスキルを磨けたこと。
上長に好かれれば、自分が好きな案件に関わることができ、開発畑にも経験薄でも参画できるので、スキル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様からの意見や感想やお褒めの言葉が直接の評価制度につながると感じた。
また、案件によってはかなりの高評価を与えてくれるところもあるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サーバ・ネットワークに関しては、多様な案件を受けられる。
そのため、人によっては天職のように感じることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当時はNEC系列会社の協力会社として、サーバ周りの運用から構築までを担当していた。
協力会社通しのパイプがあり、人によっては横つながりで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)