カジマアイシーティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループによっては女性がかなり多いグループもある。
配属先によりけり。
全体的には男：女＝７：３ぐらいの割合。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料はかなりよいが、、ボーナスのわりあいがかなりおおめ。
30台前半で役職がなくてもだいたい７００万円は超える人がおおい印象。
４０歳前にな...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては完全に個人に委ねられており、社としての教育は皆無。自分でやりたいことを見つけ、やれる部署にアプ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本体にはことなかれ主義で穏やかな人が多いため、ギスギスした雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方同士が互いの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
非常にゆるい企業風土であるため、それでもいいという人には十分すぎる環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合も恒...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣の女性が多くいた印象があります。社員の方たちを見ていても、定時に帰ったりしている方は多くいらっしゃいました。（もちろんそうでない方もいま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
建設業界は、オリンピックの需要を見据え数年は元気である可能性が高い。その恩恵を受ける形で、IT機能子会社であるカジマアイシーティも安定的に仕...続きを読む(全286文字)

業務内容にもよる部分が大きいと思うが、私がいたグループについて言及します。
チーム意識が薄く、組織やチームによる教育や指導といった意識が薄いように思っ...続きを読む(全151文字)

給与については、それなりの業務でそれなりにもらっているというような印象。残業代は全額支払われるので、社内で漫然と残業をつける人間も多く、不要な経費がかさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)