カジマアイシーティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループによっては女性がかなり多いグループもある。
配属先によりけり。
全体的には男：女＝７：３ぐらいの割合。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料はかなりよいが、、ボーナスのわりあいがかなりおおめ。
30台前半で役職がなくてもだいたい７００万円は超える人がおおい印象。
４０歳前にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。自分で業務スケジュールをきちっと立てていれば連休を取得することも可能。フレックス制はないが、時間給を取得して自分の私...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては完全に個人に委ねられており、社としての教育は皆無。自分でやりたいことを見つけ、やれる部署にアプ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本体にはことなかれ主義で穏やかな人が多いため、ギスギスした雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方同士が互いの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
非常にゆるい企業風土であるため、それでもいいという人には十分すぎる環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合も恒...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣の女性が多くいた印象があります。社員の方たちを見ていても、定時に帰ったりしている方は多くいらっしゃいました。（もちろんそうでない方もいま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
建設業界は、オリンピックの需要を見据え数年は元気である可能性が高い。その恩恵を受ける形で、IT機能子会社であるカジマアイシーティも安定的に仕...続きを読む(全286文字)

業務内容にもよる部分が大きいと思うが、私がいたグループについて言及します。
チーム意識が薄く、組織やチームによる教育や指導といった意識が薄いように思っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理の対象となり、退職しました。
しかし本来は退職金制度が無いところ、会社都合のため退職金が支給。
私は年末...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇制度については、この会社を超える会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が叶わず、同じシステムに飽き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、スパッと止めることができた。人間関係はあっさりしていて、仕事だけの関係だったが、いい人たちが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出向先の人間関係に問題が出てきた頃に、丁度やりたい事が他にできた為、退職希望したところ、担当営業が親身になって、現場側と退職日の調整を希望通...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職したければすぐ対応してくれます。
案件によっては契約期間があるので、それが終了してからでないと基本的には辞められないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない。退職したかったのでした。退職を引き留めようという姿勢はあった。上にもいい人はいた。続きを読む(全73文字)