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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を...続きを読む(全147文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通常の保険会社ではありえない損害保険と生命保険の兼営なので様々な業務に挑戦できるところは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格取得などの、研修はないです。あるのはコンプラ、階層別などどちらかというと人事的な話が多いかも。あとは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方にいけば行くほど昔ながらの職場。年功序列、風通しはあまり良い感じはしない。やはり昔ながら、上が変わらないと難...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下...続きを読む(全94文字)
ひと、いえ、くるまと幅広い保障を届けられる。また、全国に展開しているため、より多くの人に安心を届けられる。続きを読む(全53文字)
企業の安定性はあるが、農家など高齢者をターゲットにしているため大きく広がることはなさそう。続きを読む(全45文字)
残業は部署次第だが、有給は取りやすい環境にあると伺った。続きを読む(全28文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
どの社員の方も組合員のために、という共通した思いを持っていた。年功序列など昔ながらの部分はありそうであった。続きを読む(全54文字)
全国支部のインターンでお会いした社員の方は、JAは日本中野あらゆる地域に根差しており、救えない場所を失くしたいという想いを実現することができる点が魅力であ...続きを読む(全85文字)
総資産は50兆円を超えており、日本中の農家やその関係者と結びついているため、短期的に傾くことはそうないと思われる。他業界や同業他社の最大手と比べてもビジネ...続きを読む(全93文字)
有給は初年度から18日と、業界では多め。また5日間連続で取得できる特別連続休暇もあり、ワークライフバランスは業界内では良い方だと思う。続きを読む(全67文字)
妊娠に際する通院休暇や、出産に関する金銭的・休暇面の支援がある。他にも小学校3年生まで、勤務時間短縮制度が利用できる。続きを読む(全59文字)
オープンカンパニー参加前は、堅い保守的な組織であるというイメージを抱いていたが、いざ参加してみると20代を中心に柔軟な考えをする方々が多く、イメージが変わった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をと...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
特に理由がなくても直前でも自分の業務に支障がなければ休める。
半日単位や時間単位での有給も取得できる。
旅行などでの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる職員に仕事が偏ってしまっていると感じる。
再雇用の嘱託員が増えているが、仕事量に差があり、人員不足を...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 7569億7200万円 |
| 従業員数 | 6,698人 |
| 売上高 | 5兆8189億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳井二三夫 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
| 電話番号 | 03-5215-9100 |
| URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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