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【良い点】
希望の業界や業務などをキャリアプランシートに書き込み、面談の際はキャリアプランシートを基に必要なスキルなどを営業担当や営業所長がアドバイスし...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メイテックフィルダーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メイテックフィルダーズの 学生による会社の評価
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メイテックフィルダーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は技術者任せです。やる気がある技術者が付近の営業所にいる場合、積極的に参加することで多少ためになるかもしれま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度についてですが、資格等を取ればちゃんと報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては正直配属され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気しだいです。土日を潰していろんな教育はありますが、首都圏であるため、田舎に派遣されるとしんどいところです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修制度や勉強会などあり環境は整っていました。インターネットで研修を受けることも出来てたので、仕事終わりに自宅で学習することも可能です。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修はやはり技術派遣の草分け的存在ゆえに充実していると思います。CAD利用技術者資格取得を目的としたスキルアップ研修を任意参加で定期的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社当初は関東地区は厚木テクノセンター、中京地区は名古屋テクノセンター、関西地区は神戸テクノセンターで研修があります。電気関係の研修はアナロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップをしていくことで給与に反映されるなどの制度がありわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため、結局は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
客先に恵まれればエンジニアとしてスキルアップできる可能性があると感じます。給料に関しては入社してみないとわかりません。なぜなら客先ありき、残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務先が決まるまでの間はスキルアップの為に勉強や資格取得など、かなり有意義な時間の使い方ができる。派遣先についてもこちらの希望を聞いてくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。eラーニングや親会社の研修に参加できるだけでなく、中堅ベテランエンジニアが自ら研修を作り開催しています。内容も少し...続きを読む(全296文字)
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自分が必要なスキルがあった場合は、多数の研修制度があるのでそこに参加することができます。また、自分が身につけたいスキルの研修制度がなかった場合は、各地域...続きを読む(全168文字)
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社内研修は比較的多いが、基本的なものが多く、熟練者には物足りなさがあるかもしれませんが、研修を通じて他の派遣先のエンジニアと交流ができます。ただ研修は土...続きを読む(全157文字)
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休日を利用することになるが、研修センターがあるので教育体制は整っている。
ただし、強制参加の研修というのは年に数回ある程度なので、結局、勉強するかしな...続きを読む(全180文字)
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派遣先が決まっていないときは研修センターで、研修することになる。
講師はいるが、ただ定期的に部屋を覗きに来るだけで、教えることはない。
自習するだけ...続きを読む(全153文字)
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会社の研修としては各種技術系の通信講座を受講したり、一日で終わるような座学のような研修が大都市圏で開催されており上長の承諾を貰えれば交通費を出して貰い出...続きを読む(全222文字)
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営業の研修について、座学ほとんどなくOJTにて仕事を覚えるのが通例。
事前に訪問目的を聞いておき、それを念頭に先輩の商談をヒアリングするとよい。中途入...続きを読む(全168文字)
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やる気がある人はいろいろな研修があるためキャリアアップができます。また、研修所があるので充実しています。ただ派遣先が決定後はその会社の教育によるため、自...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ、教育体制は充実していると思う。やる気がある技術者ならば会社としても大歓迎でその分苦労はすると思うが、なるべくならば若い内にどんどんスキルア...続きを読む(全186文字)
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社員のスキルアップについて
研修は、ひとつきにいろんな研修が行われています。また、営業所ごとでも研修がありますので、いろいろ選べることができます。ヒュ...続きを読む(全162文字)
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就業先でのサポートは期待できないが、アウトソーシング会社の為研修制度に関しては充実している。勤務地等にこだわりがなく、研修等を積極に受け実力をUPさせた...続きを読む(全169文字)
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身につくスキルは派遣先に依存します。ルーチンワークの製造に回される
こともあれば、上流工程でバリバリ働ける可能性もあります。
基本的には担当営業次第...続きを読む(全184文字)
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グループ会社で研修を行っているので、かなり充実しています。
専門分野ごとのスキルアップ研修を随時開催していて任意で参加でき、参加すれば評価も上がりま...続きを読む(全226文字)
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社内研修の種類は非常に少なく、また研修内容は数名から十数名を集めて講義する程度のものや、CD-ROMを貸し出して勉強させるという程度です。やる気がない人...続きを読む(全183文字)
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入社後は全体研修として、ヒューマンスキル研修などが約2週間ある。その後、各専門分野に分かれ、派遣先が決まるまで、専門的な研修が始まる。また、各拠点でも先...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メイテックフィルダーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
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事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
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メイテックフィルダーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
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