メイテックフィルダーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
入社当初は関東地区は厚木テクノセンター、中京地区は名古屋テクノセンター、関西地区は神戸テクノセンターで研修があります。電気関係の研修はアナログ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップをしていくことで給与に反映されるなどの制度がありわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため、結局は顧...続きを読む(全205文字)

【良い点】
客先に恵まれればエンジニアとしてスキルアップできる可能性があると感じます。給料に関しては入社してみないとわかりません。なぜなら客先ありき、残業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務先が決まるまでの間はスキルアップの為に勉強や資格取得など、かなり有意義な時間の使い方ができる。派遣先についてもこちらの希望を聞いてくれるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。eラーニングや親会社の研修に参加できるだけでなく、中堅ベテランエンジニアが自ら研修を作り開催しています。内容も少しず...続きを読む(全296文字)

自分が必要なスキルがあった場合は、多数の研修制度があるのでそこに参加することができます。また、自分が身につけたいスキルの研修制度がなかった場合は、各地域に...続きを読む(全168文字)

社内研修は比較的多いが、基本的なものが多く、熟練者には物足りなさがあるかもしれませんが、研修を通じて他の派遣先のエンジニアと交流ができます。ただ研修は土日...続きを読む(全157文字)

休日を利用することになるが、研修センターがあるので教育体制は整っている。
ただし、強制参加の研修というのは年に数回ある程度なので、結局、勉強するかしない...続きを読む(全180文字)

派遣先が決まっていないときは研修センターで、研修することになる。
講師はいるが、ただ定期的に部屋を覗きに来るだけで、教えることはない。
自習するだけで...続きを読む(全153文字)

会社の研修としては各種技術系の通信講座を受講したり、一日で終わるような座学のような研修が大都市圏で開催されており上長の承諾を貰えれば交通費を出して貰い出席...続きを読む(全222文字)

営業の研修について、座学ほとんどなくOJTにて仕事を覚えるのが通例。
事前に訪問目的を聞いておき、それを念頭に先輩の商談をヒアリングするとよい。中途入社...続きを読む(全168文字)

やる気がある人はいろいろな研修があるためキャリアアップができます。また、研修所があるので充実しています。ただ派遣先が決定後はその会社の教育によるため、自分...続きを読む(全150文字)

スキルアップ、教育体制は充実していると思う。やる気がある技術者ならば会社としても大歓迎でその分苦労はすると思うが、なるべくならば若い内にどんどんスキルアッ...続きを読む(全186文字)

社員のスキルアップについて
研修は、ひとつきにいろんな研修が行われています。また、営業所ごとでも研修がありますので、いろいろ選べることができます。ヒュー...続きを読む(全162文字)

就業先でのサポートは期待できないが、アウトソーシング会社の為研修制度に関しては充実している。勤務地等にこだわりがなく、研修等を積極に受け実力をUPさせたい...続きを読む(全169文字)

身につくスキルは派遣先に依存します。ルーチンワークの製造に回される
こともあれば、上流工程でバリバリ働ける可能性もあります。
基本的には担当営業次第で...続きを読む(全184文字)

グループ会社で研修を行っているので、かなり充実しています。
専門分野ごとのスキルアップ研修を随時開催していて任意で参加でき、参加すれば評価も上がります...続きを読む(全226文字)

社内研修の種類は非常に少なく、また研修内容は数名から十数名を集めて講義する程度のものや、CD-ROMを貸し出して勉強させるという程度です。やる気がない人に...続きを読む(全183文字)

入社後は全体研修として、ヒューマンスキル研修などが約2週間ある。その後、各専門分野に分かれ、派遣先が決まるまで、専門的な研修が始まる。また、各拠点でも先輩...続きを読む(全153文字)

派遣会社なので、客先により身につく技術は多種にわたるが、客先により偏りがあるため、今後のキャリアに生かせれるかは運次第。
スキルアップは自己鍛錬に任せき...続きを読む(全164文字)

技術派遣の会社でした。技術派遣大手のグループ会社なのでスキルアップ研修は親会社の施設を使っていた。頻繁に研修を行っていたので、スキルアップできる環境は整っ...続きを読む(全159文字)

研修制度は充実しています。
強制参加のヒューマン研修もありますが少ないです。
技術研修は自分の受講したいものを受講することができ、機械、電気、情報分野...続きを読む(全197文字)

すべて自己啓発です。
研修内容は豊富ですが結構古いものが多い印象をうけました、
ある程度実務経験がないと自分でプランニングして勉強するのは難しいと思い...続きを読む(全154文字)

①派遣先により職場環境がかなり異なる(雰囲気のいい派遣先もあればそうでないことも)
②派遣切りで今の仕事に充実感や成果があっても業務が終了する
③全国...続きを読む(全179文字)

スキルの向上は就く派遣先によってまちまちです。これは、就く派遣先によって環境が異なるため一概にスキルが身に付くとは限らないからです。やはり、自分なりに将来...続きを読む(全204文字)