回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内講習は頻繁に行われ、通信教育教材や資格取得の支援もあるために、やる気さえあればスキルアップは可能かと思います。
また上記の点は評価点とし...続きを読む(全185文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内講習は頻繁に行われ、通信教育教材や資格取得の支援もあるために、やる気さえあればスキルアップは可能かと思います。
また上記の点は評価点とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多彩な研修が数多く実施されている為、学ぶ機会は数多いと思う。またweb上で実施するe-ラーニングも多彩であり、学びたいことはやれる環境が整っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な経験ができるので転職するまでの土台としてはいい会社と思います。
その間は資格や、スキルをみにつけることもできるし、会社がサポートしてく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣って事で聞こえは若干悪いが、入社後全体研修もあり派遣先に行く前に徹底して研修があるため教育体制は整っていると思う。ただ、派遣のためこの会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業に関しては多数のエンジニアを担当するのでマネジメントを学びたい方にはおすすめだと思う。エンジニア側も状況によりけりではあるがキャリアアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
E-ラーニングや各拠点独自の研修、外部講師を招いた研修など教育体制は整っている。
ちなみにメイテックと合同の研修となる。
年に何度かCAD研...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
営業として大きな裁量を与えられほぼ自由に営業活動ができる。
自分でPDCAを回しながらボトルネックを分析し潰していくことで営業としてのスキル...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムから申請するのだが、システムが重く、何年も前から手入れがなされていないので複雑で使い物にならない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。同業他社と比べれば遥かに恵まれていると思う。ただし、内容については玉石混淆。
外部講師を招く研修はなんだかんだで質は...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
転職者が多いため、いろんな業界の話を多く聞けること。
年齢層も幅広いのでいい体験談などが聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修システムが充実していていくらでも自己研鑽できる環境にある。講師を担当すれば日当・昼食代・交通費も支給されて評価ポイントになる。受講...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社直後、土日に様々な研修が行われる。親会社メイテックが企画するものや、メイテックフィルダーズ内部での研修や勉強会等。
またキャリアについて...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
休日を大幅に潰すことにはなるが、e-Learning、通信教育(一部有料)、社員間での教育企画があるなど、人材開発の環境は整っている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週末に社内勉強会があり、先輩社員の実体験を交えて色々と教えてもらえる。雰囲気もゆるい感じなので、気張らなくて良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員数が多いため機械系や電気系のエンジニアは技術の相談をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系・電気系のエンジニアが7~8...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気のある人間は、自分で勉強したことを題材として研修を開いたりすることができる。研修講師の経験は、したくてもできない企業は多いと思うので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として、エンジニアの技術力を向上させることの必要性を認識してはいます。
人間力を重視しているので、ビジネスマン講座的な研修があります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内講師をやったり、研修を企画すると講師手当 + 査定ポイントが付与される。個人の時間は使うことになってしまうものの、モチベーションになって...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自社内で集まって講師を決めて勉強をする研修の他、メイテックグループで開催される研修の参加ができる。これらは土日に無料で参加することができ、参...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
web研修や営業所にきての研修などがある。営業所の研修は先輩の方々が講師になって行われるためその場で質問がしやすいような環境にはなっている。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒での入社時に研修施設へ泊まり込みでの研修期間が設けられている。
派遣業務のため、新卒でいきなり派遣されることはないので心配しなくていい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニア同士で研修を行い知識共有する機会が与えられているので、知らない分野の知識を取り入れて幅広い業務に対応することができる。しかし、深い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業先での戦力になるように、研修期間はビジネスマナーやCADの研修が充実しています。知識がなくても学べる環境は整っていると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので参考になるとは限りませんが選べる仕事は多いので希望の職種につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員がリードして各拠点で盛んに研修会が実施されている。また、この企業ならではで様々な経験を持った方が多い中での研修は非常に勉強になった。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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