この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから先、大手企業など人員削減のため、アウトソーシング会社の人達を雇う事が多くなってきます。
その為、これから先需要があると思う。
アウトソ...続きを読む(全197文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これから先、大手企業など人員削減のため、アウトソーシング会社の人達を雇う事が多くなってきます。
その為、これから先需要があると思う。
アウトソ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これから先、メーカーでは人員削減が行われていくと思うため、派遣業界の需要が高まってくると思う。メイテックフィルダーズは研修制度がかなり充実して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術者のアウトソーシングは今後伸びていく業界だと思います。市場を見ても、まだトップの企業の全体での売り上げ率が10%しかなく、今後ますます変化...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員数は近年急激に伸びており、業績も好調。大手企業の景気動向で業績が左右される部分もあるが、稼働率は軒並み好調で、就業先が無くて待機というのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
終身雇用が守れないと言われはじめているこの社会で、一時労働力としての需要は高まっており、暫くは受注が無くなるということはないと考えられる。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
親会社以上の成長スピードを感じる。派遣会社はある意味マンパワーの大きさも会社の成長に関して無視はできないと思うので。社員が増えるのは悪くないと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員数が年々増加している。ここ最近は、IoTにかんする重要性を会社側も薄々感じ取っているようで、ソフトウェア開発従事者を積極的に採用する姿勢が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正規雇用は今後推進されていくと考えられるため、事業はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックからの景...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全般に製造業種が人手不足なので、派遣は引く手あまたで、事業は右肩上がりになっている。売上の伸び率より利益の伸び率が上回っていたぐらいで、各事業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成長力はあるものの、自分で仕事を勝ち取らないといけないから、大変かもしれないです。設計関係の人なら、有利に戦えるかもです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多くの大手企業と取引があり、またエンジニアは常に様々な業界で需要があるため、定年まで仕事が無くなる心配がない。社内の技術研修も豊富なので、様々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年、どこの企業も人手不足の状況なので、この業界に頼る傾向があります。今でも企業からの受注が溢れるぐらいあり、それに対して逆に人手不足で対応出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リーマンショック時の不景気は乗り越えた。その後は順調に売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務という性質上、売...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の規模としては社員数も多く、新卒採用も毎年3桁以上はいる。また、同じグループのメイテックもあるため、会社の安定性はまずまずだと言える。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアアップができます。またエンジニアの夢が叶えます。研修がいっぱいがありますので、スキルアップとかはできます。いろんな会社の経験を積めて、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣法が変わり、技術者派遣は追い風で会社としてはまだまだ伸びていきそう。利益は出ており、賞与、給与も良いです。ポストもまだまだ空いているので上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣業界の中では潰れないと思います。大手企業と取引があり、日本のどこに飛ばされてもいいと思っている方だと、入社はありだと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所毎に様々な研修が開催されている点
コンプライアンス法や残業規定、社内規定が整っている点
技術者に対しての派遣先からの安定した受注がある。...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
この時代に合った派遣業界で、比較的安定して仕事を行えると思います。
業界でもトップクラスの大手なので安心感は大きいです。
様々なスキルを身につ...続きを読む(全183文字)
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試作機の開発などで外部から高いスキルを持ったエンジニアを求めている企業は多くあります。また、そのような繋がりから若手のエンジニアを起用してくれることもある...続きを読む(全165文字)
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この派遣業界全てに当てはまると思いますが、景気次第になると思います。現在は自動車業界への派遣が多いため、自動車業界の景気が悪化すると仕事がなくなる可能性が...続きを読む(全176文字)
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派遣先の決定が受注の状況によって左右される為、受注がないと待機となる場合がある。残業をしていない為、手取りは少ないが、待機の間も給料が出る。エンジニアとし...続きを読む(全179文字)
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ダメ社員の自浄機能が有るので、中長期的に会社の業績は問題無いと思います。
自浄機能 …特定派遣であるため、派遣単価は高め。使えないダメ派遣社員はやはり派遣...続きを読む(全231文字)
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・既存事業の動向について
派遣事業のことですか?オリンピックも決まったし製造業の受注は増えるでしょう。そうなると人でも足りなくなり我々の出番となります。...続きを読む(全495文字)
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最近はライバル企業に押されてやや下火であると思う。
転職フェアでも他企業に比べると前に出て積極的に集めると
いう感じはなく、大分慎重になり選んでいると...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は学部新卒だと18万円くらいでそこから毎月厚生年金やら社宅利用費やらで色々と引かれ手取りは11~14万円くら...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様先次第。休日もお客様先次第で変化する。例えば、メイテックフィルダーズのカレンダーでは出勤日でもお客様先のカレンダーではお休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修を受講したり、資格を取得すると評価が上がる。それにより、クラスが上がり給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお客様...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアは理系ということもあり、女性は少ないですが、営業は比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職でしたが、OJTがしっかりしていることと、メイテックグループということで、営業はしやすい環境が整っている。
エンジニアの方たちとの距離も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わります。残業が多いところに当たると年収がどんと上がりますが、少ないことでは本当に少ないみたいです。ボーナスは残業するほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが社員同士で実施するため、そこまでレベルは高くなくまた、回数も少ないため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣先によるため残業が多いところだと自分の時間は少ないと思います。その辺は人それぞれのためどんな派遣先に行くかは新卒の頃は運次第だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 304億7148万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島孝之 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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