【SABONで差別化を】【24卒】ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎの販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.67948（非公開/女性）（2023/12/28公開）

給与の低さに不安を感じてしまったからです。

なし

他社の選考状況は聞かれましたが、ここで内定を取ったら就活を終わらせるかなどの質問はなく、内定後も就活を続けさせてくれるスタンスであった。

他社と比較してSABONなどのようなところに惹かれているのかを明確にしておくべきだと思います。SABONの商品のみならず、サステナブルな取り組みや、SABON独自の商品体験などを知っておくべきだと思います。また面接でもSABONの商品は重さがあるため体力が必要ですが大丈夫ですか？と何度か聞かれました。グループ面接だったのでSABONについて調べたり自分の体験を踏まえて話せると差別化ができて良いと思います。

自分の意見をしっかりと話せるかどうかだと思います。接客業なので、基本的な笑顔や明るくはっきり話せることは大切だと思います。面接の中で店頭に立った時の様子も見られていると思うので、基本的ですが聞かれたことをしっかり答えることが大切です。

一次面接はグループ面接なので、周りの就活生との差別化を図ることが大切だと思いました。SABONの商品体験や、店舗に行った時の感想をかなり深掘りされたので、周りと違うことが話せるようしっかり調べておくと良いです。

内定式の説明を受けました。それ以外は特にありません。