- Q. 志望動機
- A.
株式会社バルニバービの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社バルニバービのレポート
公開日:2023年11月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- キッチン(調理職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、最終選考はオンラインでした。
企業研究
ホームページで実際に働いている人のインタビューをしっかり読むことが企業研究で一番役に立ったと感じています。実際に現場で働いている方の声を聞くことで、より会社の良さや魅力を知ることができると思うからです。
また地方創生に力を入れているので、今現代どんなプロジェクトを進めているのかを、ホームページやIRで確認するようにしていました。逆質問の際にこの地方創生について聞くと、会社に興味を持っていることがアピールできるので更に良いかと思います。
志望動機
私が御社を志望した理由は、自身のアルバイトの経験から飲食業で働きたいと思ったからです。「食を通してなりたい自分になる」という御社の言葉を体現するために、飲食業でのアルバイトの経験を活かして御社に貢献していきたいと考えています。また御社が力を入れている地方創生に興味を持ちました。あえてあまり活性していない地域に飲食店を置くことで、食を通してその地域ごと活性化させるという御社ならではのバッドロケーション戦略に魅力を感じ、志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社についてや選考フローなどの説明。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
準備したことは特にありません。服装も特に指定はなく、ラフな説明会でした。会社への理解が深まりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
おそらく参加必須だったと思います。企業理解が深まるので参加するべきだと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に案内していただき、店長と面接をしました。面接が終わり部屋を出ると、人事の方から今後の流れの説明があり、その後本社を出ました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の時間が多かったので、この会社が力を入れている地方創生について質問したところ、ちゃんと調べていてくれているねと褒められたので、会社について興味があることをアピールしたことが評価されたポイントだと思っています。
面接の雰囲気
明るく話しやすい方でした。雑談をたくさんしてくださったり、フランクに話しかけてくださったので緊張が解けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ飲食業界を志望しているのですか?
飲食業のアルバイトの経験を活かせると思ったからです。私は飲食業で2年ほどアルバイトをしている経験があり、また人と話すことがとても好きなので接客業が向いている性格だと思っております。と答えました。深堀りがあり、どのような飲食店で働いているのか?と聞かれたので具体的な店舗名を答えました?さらに深掘りがあり、コロナ禍において客足はどうなったか、何か対策はしているかと聞かれたので、客足は以前より減ってしまいました。コロナ対策はアクリル板や入口での検温などを実施しています。と答えました。
キャリアプランを教えてください。
御社では若い人でも活躍していける環境が整っているとお聞きしましたので、成果を出して良い役職に就きたいと思っております。御社ではウェディングプランナーやバリスタなど多様なキャリアプランがあるということで、どれも魅力的に感じておりまだどこを目指すかというところは決めきれていないのですが、どの店舗に配属されたとしても、自身のアルバイトでの経験を活かしお客様に満足していただける接客をしていくことで活躍していきたいと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では、一次面接以上に面接官の方の話す割合が多いため、自分に話が振られた際にどれだけアピールできるかがポイントだと思います。
面接の雰囲気
少し怖そうでしたが、話しやすくフランクに接してくださる方でした。雑談を多くしてくださったのでガチガチに緊張せず面接に臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験はありますか?
接客業のアルバイトを2年ほど続けていると答えました。いくつか深掘りをされ、どこで働いているのかを聞かれたので具体的な企業や店舗名を答えると、自分(面接官の方)もそこの店舗を利用したことがあると、面接官の方の店舗利用体験を話してくださいました。コロナ禍を経て接客で変わった所はあるか?と質問されたので、タブレットの導入がありましたと答えました。また同様にコロナ禍を経て、客の入りはどうなったか?と聞かれたので、一時はお客様が減ってしまいましたが最近は足を運んでくださる方が増えた印象ですと答えました。
入社したらどうなりたいですか?
御社ではウェディングプランナー、ソムリエ、バリスタなど多様なキャリアプランがあるため、どれも魅力を感じております。ですので現状ではまだ決めきれていません。ただ御社では頑張り次第で若い人でも活躍していけるというお話を説明会でもお聞きいたしましたので、自分のやりたいことを見つけることができたら、その道のプロを目指したいと考えています。御社のホームページにあるスタッフ紹介を拝見した際に、なりたい自分を見つけ活躍されている方に憧れを感じたからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
若い人でも頑張り次第で活躍できる環境が整っていると感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名以上
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
明るい人
内定後の企業のスタンス
内定の電話の際に、就職活動を終えますかと質問されました。内定後に人事の方とオンライン面談を行いましたが、その時にも聞かれました。圧は全くありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社をどのように知ってどこに興味を持ったのか、入社後に何をしたいのかをしっかりと固めていくことが大事だと思います。面接官の方が仰っていたのですが、会社の名前はあまり有名ではないためどこで知ったのか、何に興味を持って選考を受けようと思ったのかを詳しく聞いているようです。またどんな自分になりたいかを選考の過程で何度も聞かれるので、入社してからどんな風になりたいのか、何を目標にしているのかを明確にしておくべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分をアピールできるかどうかだと思います。基本的に面接官の方が話し続ける形で面接が進み、自分が話す機会が少ないため、質問をされた際にしっかり話せるかが大切だと感じました。逆質問の時間も長いので、多めに質問を用意しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官の方が話す割合や逆質問の時間が非常に多くとられています。他社の選考では面接官の方の質問や深掘りにどんどん答えていく形だったのですが、バルニバービの面接では、面接官の方が会社の説明をしている中で何個か質問が飛んでくる程度でした。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に人事の方とのオンライン面談がありました。待遇や今後の流れについての説明が30分ほどありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
オルビス株式会社
迷った会社と比較して株式会社バルニバービに入社を決めた理由
私がこの会社を選んだ理由は、若い人でも活躍できる環境が整っていると感じたからです。説明会や面接の際に社員の方から、入社して1年以内に店長を任された人がいるという話や、現場での頑張りを評価してもらえるという話を伺ったことから、若い人でも頑張り次第で活躍していけると感じました。また説明会の際に、実際に働かれている方と交流をする機会があったのですが、新卒で入社した同期が多いことや、若い人が多く活躍しているという話を伺ったことも理由です。
サービス (飲食)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
バルニバービの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バルニバービ |
|---|---|
| フリガナ | バルニバービ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 4億6682万5000円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 143億3600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 安藤 文豪 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目14番26号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 06-4390-6544 |
| URL | https://www.balnibarbi.com/ |
バルニバービの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
