青葉広告の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上を出している人はある程度自由に動ける。
その為、売上さえ出てしまえば、だいたいは自由にできる。
会社の地宅に住めば住宅手当が3万円支給され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからと仕事に差異をつけられることはなさそうです。やるべきことは平等でした。売上を維持しつつ、やることをやっていれば定時近くで帰るのもあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しの良い職場ではあると思います。ギスギスした空気やノルマを達成してないからと怒鳴られたりもないです。
売上か新規獲得件数か電話営業本数のど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
細かく上がるというより、段階的に大きく上がるのでは。評価制度は正直よくわからない。入社後3年で自動的に主任へ昇格。そこまではほとんど給料があが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるのは、とにかく現場主義ということに尽きる。
教えられるよりも自分でやってみて覚えろというスタンスでした...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時期は体系的な評価制度といったものは
存在していなかった。
定期的に実施される社長との個人面談で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にやりたいことは何でもやらせてくれる社風。
よく言えば自由、悪く言えば放置。
大企業や古い体質の企業にありがちな、根回しや
先輩を立てる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部長が仕事ができるひとで、仲間思いでもあった。こちらが誠意をもって真面目に仕事すれば、そこもちゃんとみてくれる。ただし、給料はこれといって上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
奇数月に1回会社負担で飲み会あり。ただほとんどの女性社員は欠席していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間週20時間を超えた場...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休育休制度自体はある。また生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度自体はあるが、取得実績はない。生理休暇も同じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)

【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。（エリアに寄って金額は異なる）
当事者：会社＝5：5で折半になります続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います．続きを読む(全57文字)

【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)