ｉＣＡＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料面は結構いいと思います。ボーナスもちゃんとでますし、残業代もきっちり出ます。まあ、残業体質というか、残業するのが当たり前という感じなんで...続きを読む(全166文字)

社員は体育会系が基本多い。飲み会も多い。休日には同僚で集まる事もごくたまにだがある。
女性社員がほとんどいないので余計体育会系になる。
管理職は若手...続きを読む(全158文字)

富士通グループなので福利厚生はしっかりしてる。
残業代もしっかりでるし、賞与も高い。給料はいいのでは?
完全週休2日制、祝日、またGW、夏期休暇、冬...続きを読む(全161文字)

ライバル企業は欧米のCADベンダーのみになってきている。
欧米のCADベンダーは日本企業よりも売りっぱなしで収益重視なので、日本企業らしく細やかなサポ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)

【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)