この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制度...続きを読む(全186文字)
iCAD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iCAD株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にiCAD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制度...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は結構いいと思います。ボーナスもちゃんとでますし、残業代もきっちり出ます。まあ、残業体質というか、残業するのが当たり前という感じなんです...続きを読む(全166文字)
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富士通グループなので福利厚生はしっかりしてる。
残業代もしっかりでるし、賞与も高い。給料はいいのでは?
完全週休2日制、祝日、またGW、夏期休暇、冬休...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年2月25日【良い点】
接客が好きなら楽しい職場。
雰囲気がいい居酒屋で賄いも美味しい。
社員からのアドバイスなども豊富で未経験でもすぐに実力をつけることができる。
...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月30日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月18日【良い点】
女性にたいしては良くも悪くも優しいです。
若手の女性社員の育成には力を入れています。若手の女性社員は、優秀な人を採用いている感じはあります。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例があ...続きを読む(全185文字)
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リーダー以上は親会社からの寄せ集めで、若手はほとんど育っていません
パッケージなので納期は伸ばせますが、納期ギリギリまで頑張ることを強要されます
成果より...続きを読む(全126文字)
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上司のパワハラ
管理職がグループ会社からの寄せ集め
個人の責任が重い
ソフトウェア開発のため納期はないが、高い納期目標を掲げさせ、みな残業
大規模...続きを読む(全168文字)
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社員は体育会系が基本多い。飲み会も多い。休日には同僚で集まる事もごくたまにだがある。
女性社員がほとんどいないので余計体育会系になる。
管理職は若手に...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業は欧米のCADベンダーのみになってきている。
欧米のCADベンダーは日本企業よりも売りっぱなしで収益重視なので、日本企業らしく細やかなサポー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | iCAD株式会社 |
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フリガナ | アイキャド |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 冨永恭生 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
電話番号 | 03-5962-0018 |
URL | https://www.icad.jp/ |
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