この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例があ...続きを読む(全185文字)
iCAD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iCAD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にiCAD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例があ...続きを読む(全185文字)
【良い点】
ありません。SIerとの関係強化のためにエンジニアを無理に現場に入れるケースが散見されますが、先方に継続の意思がなくうまくいっていないようです...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
ファミリーパックによる各種補助、報奨金、割引が利用できる。
賃貸住宅は5万円を上限として、半額補助。専任社員は上限3万円。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に興...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月25日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月18日【良い点】
給与テーブルが明確に定められており、階級をあげるステップは非常に分かりやすい。
ステップを越えるためのサポートも上司によるかもしれないが、体制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面は結構いいと思います。ボーナスもちゃんとでますし、残業代もきっちり出ます。まあ、残業体質というか、残業するのが当たり前という感じなんです...続きを読む(全166文字)
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リーダー以上は親会社からの寄せ集めで、若手はほとんど育っていません
パッケージなので納期は伸ばせますが、納期ギリギリまで頑張ることを強要されます
成果より...続きを読む(全126文字)
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上司のパワハラ
管理職がグループ会社からの寄せ集め
個人の責任が重い
ソフトウェア開発のため納期はないが、高い納期目標を掲げさせ、みな残業
大規模...続きを読む(全168文字)
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社員は体育会系が基本多い。飲み会も多い。休日には同僚で集まる事もごくたまにだがある。
女性社員がほとんどいないので余計体育会系になる。
管理職は若手に...続きを読む(全158文字)
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富士通グループなので福利厚生はしっかりしてる。
残業代もしっかりでるし、賞与も高い。給料はいいのでは?
完全週休2日制、祝日、またGW、夏期休暇、冬休...続きを読む(全161文字)
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ライバル企業は欧米のCADベンダーのみになってきている。
欧米のCADベンダーは日本企業よりも売りっぱなしで収益重視なので、日本企業らしく細やかなサポー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)
会社名 | iCAD株式会社 |
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フリガナ | アイキャド |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 冨永恭生 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
電話番号 | 03-5962-0018 |
URL | https://www.icad.jp/ |
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