回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例が...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
iCAD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iCAD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にiCAD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例が...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランス以前の問題で、残業時間が多すぎる。
業界全体の問題として、人手不足が非常に深刻となっており...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月22日【良い点】
人あたりの好い人が多く、人間関係がさつばつとしているということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない人に無茶な量の仕事を...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務でしたが急に週末に仕事が入ることなど多々あり。代休制度もあり代休も取ろうと思えば取れるが自分の仕事が机の上...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月28日【良い点】
年次休暇が20日支給され、土日に業務に関しての連絡等はないため安心してプライベートを満喫できることは非常に良いと感じます。
年次有給休暇の取得...続きを読む(全178文字)
【良い点】
女性管理職がかなり多く活躍できる場があると思います。産育休もみなさん取得されています。男性の育休取得も可能です。
服装もみなさんかなり自由です...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面は結構いいと思います。ボーナスもちゃんとでますし、残業代もきっちり出ます。まあ、残業体質というか、残業するのが当たり前という感じなんで...続きを読む(全166文字)
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リーダー以上は親会社からの寄せ集めで、若手はほとんど育っていません
パッケージなので納期は伸ばせますが、納期ギリギリまで頑張ることを強要されます
成果よ...続きを読む(全126文字)
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上司のパワハラ
管理職がグループ会社からの寄せ集め
個人の責任が重い
ソフトウェア開発のため納期はないが、高い納期目標を掲げさせ、みな残業
大規...続きを読む(全168文字)
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社員は体育会系が基本多い。飲み会も多い。休日には同僚で集まる事もごくたまにだがある。
女性社員がほとんどいないので余計体育会系になる。
管理職は若手...続きを読む(全158文字)
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富士通グループなので福利厚生はしっかりしてる。
残業代もしっかりでるし、賞与も高い。給料はいいのでは?
完全週休2日制、祝日、またGW、夏期休暇、冬...続きを読む(全161文字)
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ライバル企業は欧米のCADベンダーのみになってきている。
欧米のCADベンダーは日本企業よりも売りっぱなしで収益重視なので、日本企業らしく細やかなサポ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | iCAD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキャド |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 冨永恭生 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
| 電話番号 | 03-5962-0018 |
| URL | https://www.icad.jp/ |
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