この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ規模がある会社なので、例えば女性が出産後に残業の少ない部署に異動することも比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADKマーケティング・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
そこそこ規模がある会社なので、例えば女性が出産後に残業の少ない部署に異動することも比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
さすがに虎ノ門ヒルズはオシャレで綺麗。バス停が真下にあるのも便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新橋駅から歩くのは遠い…。あ...続きを読む(全131文字)
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基礎的には入社3年目から、裁量労働制になり、フレックス勤務となり、深夜と休日出勤の差額のみが支給されるようになる。
コアタイムは10:30~15:00であ...続きを読む(全501文字)
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午前3時まで接待させられる。上司が昼間にパチンコをしていた。営業はプライドばかり高くてコネ入社が多いのでスキルアップは出来ません。育てる環境が整ってない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。
広告代理店は激務激務と言われがちだが、朝も早くなく
夜も22時には家に着くことが基本となっており
バランスはとり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で効率良く仕事をすれば、プライベートとの両立そのものは可能。ただしある程度の能力と技術等んが必要なのも事実。周りに巻き込まれるケースが多...続きを読む(全191文字)
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深夜残業がかなり多い、、、
それが、どの部署も
ほぼ蔓延かしている
誰も、注意しない。
当たり前になっている
赤字続きの会社だから、
社員ひとりひとりを大...続きを読む(全155文字)
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出産、育児、介護に対する休暇制度は整っているし、原則いかなる部署に所属していても申請・適用はされる、がその後どうなるかは場所長次第のところもある。
ライ...続きを読む(全191文字)
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全般的に仕事重視の、いわゆる広告代理店の文化であり、担当部署、担当クライアントによりけりではあるが、総じて残業時間が多いという状況である。特に営業職は残業...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスを保つには非常に難しい環境。特に営業職に関しては得意先のスケジュールに合わせて動くことになるので、平日は自分で業務時間のコントロールを...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランス、プライベートの時間の確保については、正直担当クライアントに大きく左右される。部署や上司の考え方、働き方にもおおきく左右されるとおもい...続きを読む(全177文字)
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業界全体として言えることだと思いますが、ワークライフバランスについて考えることは期待ができない会社と言っていいと思います。とにかく業務量が多いので、毎日ほ...続きを読む(全170文字)
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事務職は基本的に定時で帰ることができます。なので、家庭がある方でも、アフター6に習い事なども可能です。私もよく買い物して帰ってました。一方営業の方はやはり...続きを読む(全182文字)
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部署や担当するクライアントによって変わってきますが、残業するのが当たり前という風土があるように思えます。ただ、強制的に残業という訳ではなく、各々の判断で仕...続きを読む(全169文字)
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業界故の残業が多いのは致し方ないと思う。
夜遅くまで残業する人もいれば、早い時間で上がる人もいるとこを見ると、部署や案件によって変動している。
週末は...続きを読む(全155文字)
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有給取得率はゼロと言える。休日出勤の振替休日すら取得はままならない。若いうちはまだ精算して現金としてはいるが、管理職はそれさいもない。残業代もいっさいつか...続きを読む(全155文字)
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競争意識はかなり高く
モチベーションが低下してきている人間はかなり居づらくされます。
ただ、クリエイティブな仕事といっても昨今の低予算ではなかなか難し...続きを読む(全190文字)
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長時間労働が常態化しても一切手は打ってくれません。
まわりで「うつ」になって会社に来れなくなっていく人もざらにいます。
自分の事はしっかり自分で守らな...続きを読む(全162文字)
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・部署にもよると思われるが、スタッフ側では比較的有給を消化しやすい文化であると思う。きちんと仕事をこなしていれば、有給などはコントロールできる。また、それ...続きを読む(全165文字)
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部署によって環境が全く違うので一概には言えないが、定時には絶対帰れないと思います。20時に帰れたら奇跡!電車で帰れると早いなーと感じる。繁忙期は、2時~4...続きを読む(全152文字)
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担当部署によってバランスは異なりますが、年中体力との戦いを行っている部署も多々見かけます。入社前にご希望の部署を調査なさった方が良いですね。基本的にどの部...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスを維持するのは至難の業だと思います。特に若手社員に関しては抱えている仕事量も多く、電博と比べ細かい仕事が多いので、この仕事が好きで、あ...続きを読む(全204文字)
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正直に言って、部署によると思います。私の部署は残業100時間の部署でしたので、休みがほとんどなく、日曜日もとにかく疲れを取ることだけに集中していました。女...続きを読む(全166文字)
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正直な話、夜は終電、休みの日も撮影やら、休日出勤となるのでワークライフバランスの「ワ」の字もない。そこまで仕事に没頭できる人間が入る会社だと思う。まぁ、こ...続きを読む(全150文字)
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・基本的には、自由な社風であるというのが大前提なので、良くも悪くも「ゆるい」。
・特定の人に業務が偏る傾向があるような印象で、休みをきっちり取る人は取る...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ADK特典で、ベネフィットワンの映画チケットが500円だったことはインパクトがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
絶え難いくらいに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ろうとしている姿勢は感じる。
ただ、儲かりそうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ収益源がTVに偏っている。
苦し紛...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも新人事制度で等級別の給与テーブルが公開された。等級が多少上がっても夢がないと感じる人もいたかもしれないが、分かりやすくはなった。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルがかなり身につく環境で、社員が優秀だからか、外から声がかかったので転職。外で重宝される存在に育ててもらえてありがたい。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワンルーフと会社代表は表現するが、縦割りに分断された競合2社に比べ、横断的に各種業務に携われ、一気に成長できる環境がある。
給与は競合2社に比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業はしたければする。毎日プラス30分程度。
学歴がなく、辛抱強い人は数年たてばいっぱつ逆転の稼ぎを得られる可能性はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先にもよるが忙しい時とそうでない時の差がハッキリしているので、ある意味ではプライベートの予定を組みやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
案件によりますが、特に忙しくない所では残業はほぼないこともあります。
そういった案件にアサインすることができればプライベートも十分時間を確保す...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ休日出勤はなく、カレンダー通りの休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり申請しづらく、奨励日以外にはほぼ取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝は休み、年末年始も休みのためプライベートは比較的取りやすいと思います。
ただたまに催事もあるので土日祝での出勤はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
文句なし。結婚している人や子供がいる人も多く、休みは超とりやすい。また年間休日も多く、相当充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ |
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フリガナ | エイディケイマーケティングソリューションズ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 2700億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植野伸一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-6830-3811 |
URL | https://www.adkms.jp/ |
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