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クレシード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

クレシード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレシード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクレシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレシードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クレシードの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

クレシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

クレシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クレシードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

クレシード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自慢げに歌っている、役割等級制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈の多い、上司に気に入られるか否かで評価が決定。...続きを読む(全182文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも普通。
基本的に昇給については在籍した年数で決められる事が多い。
独自の評価制度を設けて面談を行っているが、○○分の昇給を
し...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かって...
続きを読む(全312文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月3日
回答者:

【良い点】
資格取得の際、資格費用と報奨金がいただけます。半期の目標でかならず資格取得を組み込まれるように設定されています。
IT業界ですので、こういう制...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
かなりニッチな商材を取り扱っており、同時に他社との差別化も図れている。また時代を見越した商材を取り入れている印象。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全206文字)

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クレシードの 他のカテゴリの口コミ

クレシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。ワークワイフバランスなどという言葉を発しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。メールだ...続きを読む(全194文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。内定後の説明が丁寧だったけど、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々、難のある社員の割合が他の会社に比べ、確実に...続きを読む(全240文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩社員は本当に良い人たちだと思う。
人を育てようとしているのか、何を聞いても答えてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりしている印象。研修等も希望すれば行けました。
また40代くらいまでの中堅社員は基本、やさしい人ばかりなのできけば教えてもらえ...続きを読む(全193文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージです。
前者にあたる方は、自分の時間を犠牲にしても配下の社員の面倒をみてくれます。質問にも不具合なく答えてく...続きを読む(全181文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度はあってないようなものと思います。
有休は問題なく使える(はず)し、お客様との調整が済んでいれば急なお休みも問題なし。ただし、福利厚...続きを読む(全187文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージと書いたことと被りますが、前者の方の下で働けて本当に良かった(かつ成長できた)と思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業ではなく一括請負の仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的に、一括請負の方が何故良いかと言うと、派遣と比較して、...続きを読む(全381文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえ出来ていれば、比較的自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休んでいるにも関わらす、お客は分からない...続きを読む(全391文字)

クレシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、学生時代、社会人を通じて、先生、クラスメイト、同僚、上司で、この人苦手...続きを読む(全311文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

株式会社GSIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)

日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)

クレシードの 会社情報

基本データ
会社名 クレシード株式会社
フリガナ クレシード
設立日 1990年5月
資本金 2000万円
従業員数 80人
売上高 13億3800万円
決算月 3月
代表者 笛田英則
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目34番9号
電話番号 03-3861-1311
URL https://www.creseed.jp
クレシードは1990年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人で、売上高は13億3800万円になります。
NOKIZAL ID: 1593403

クレシードの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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