この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自慢げに歌っている、役割等級制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈の多い、上司に気に入られるか否かで評価が決定。
...続きを読む(全182文字)
クレシード株式会社 報酬UP
クレシード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレシード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクレシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自慢げに歌っている、役割等級制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈の多い、上司に気に入られるか否かで評価が決定。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくも普通。
基本的に昇給については在籍した年数で決められる事が多い。
独自の評価制度を設けて面談を行っているが、○○分の昇給を
した...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。ワークワイフバランスなどという言葉を発しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。メールだけ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。内定後の説明が丁寧だったけど、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々、難のある社員の割合が他の会社に比べ、確実に多...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩社員は本当に良い人たちだと思う。
人を育てようとしているのか、何を聞いても答えてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりしている印象。研修等も希望すれば行けました。
また40代くらいまでの中堅社員は基本、やさしい人ばかりなのできけば教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージです。
前者にあたる方は、自分の時間を犠牲にしても配下の社員の面倒をみてくれます。質問にも不具合なく答えてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度はあってないようなものと思います。
有休は問題なく使える(はず)し、お客様との調整が済んでいれば急なお休みも問題なし。ただし、福利厚生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージと書いたことと被りますが、前者の方の下で働けて本当に良かった(かつ成長できた)と思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業ではなく一括請負の仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的に、一括請負の方が何故良いかと言うと、派遣と比較して、そ...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整さえ出来ていれば、比較的自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休んでいるにも関わらす、お客は分からないか...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、学生時代、社会人を通じて、先生、クラスメイト、同僚、上司で、この人苦手だ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | クレシード株式会社 |
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フリガナ | クレシード |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 7億9200万円 |
代表者 | 笛田英則 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目34番9号 |
電話番号 | 03-3861-1311 |
URL | https://www.creseed.jp |
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