マーチャンダイジング・オンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業や休出なども少なく、以前勤めていた会社と比べると雲泥の差です。また、残業手当は１００％もらえます。
結婚した女性社員が時短勤務などで、産休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーマーケットを中心とした市場データを取り扱っていますので、社会的意義のある仕事だと思います。
また、システム開発の技術者や営業のマネージ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務の結果はもちろんですが、会社貢献度などの数字に表れないことも評価対象としてもらえるので、自分としては有難く思っていました。
また、マネージ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が半数を占める会社でしたが、出産後でも自分のライフスタイルに合わせて、会社や自宅で職場復帰できる環境はいいなと思っていました。ほとんどの方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は業務内容を考えると普通ぐらいかなと思います。また、1万円～2万円程度ですが月単位で報奨金が出ることがありました。評価は公表されることはな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取引先が大手企業のマーケティング部署であることが多く、レベルの高い人たちと仕事をすることができるので、自身のレベルアップにもつながっていたと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ニッチな分野のアプリ開発のため、将来性はあると思う。
しかしここから爆発的に飛躍するかというとそうとは言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費等ごくごく一般的なものしかありません。
家族や子供手当等はなし、最近住宅手当が導入されましたが、
会社から3...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社でないため、役員が直接個人と面談をし評価しますが
部下の業務内容を把握していないため査定に結びつきません...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務次第ではあるが、女性はそれほど残業もなく休暇も取得しやすい。産休育休を取得し復職する方も多いので働きやすい環境ではないかと思う。ただし、育...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)