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株式会社タジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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タジマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社タジマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

タジマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タジマの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日の度重なる残業、休日出勤により疲労が蓄積し、運転中に居眠り多発。
命の危険を感じたことが何度もありました。
また、入社前と入社後の条件の違い、本...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義のインセンティブ評価のおかげで入社半年で年収は大幅アップ。しかし、時間の拘束、ノルマに対する上司の圧力は相当なものでした。また、入社時に転勤を希...続きを読む(全246文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時在籍されていた部長と合わなかったため
    また、たいしょくしゃも多く、ひとりの負荷が非常に重くなり、、、
    その矢先に過去の同僚に誘われてじようけんも...続きを読む(全159文字)

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    タジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で課外活動の制度があったこと
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    その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務体制がむちゃくちゃなので、誰でも通用するという意味ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業支援を行っていたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由時間で勉強すればいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
    半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)

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    株式会社タジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に女性社員が増えているとは感じるが、全体の比率から見るとまだ低いため、今後どう改善していくかによる。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
    また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)

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    GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    唯一ひとりだけめちゃくちゃ敵意を向けてくる人が上司だったため、耐えられずに退職しました。他の人は素敵な人ばかりです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エヌシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

    会社の掲げる...続きを読む(全662文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。

    営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)

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    スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
    退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
    雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
    【...続きを読む(全136文字)

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    タジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマ
    フリガナ タジマ
    設立日 1997年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 142人
    決算月 12月
    代表者 大崎章司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 38.4歳
    電話番号 03-6433-3566
    URL https://www.tjk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577629

    タジマの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。