イーネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
かいしゃについては、いろいろおもうところは、あるものの、ざんぎょうじかんがまったくないのは、よいてんであるかな、とおもう。
仕事の内容も、難...続きを読む(全344文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、入社すぐに派遣先が見つからない場合はかなり高い確率で本社の営業事務員コースに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が驚くほど少ないです。あってないようなもの。毎日日報を書いて社内掲示板にアップするの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では一切のプログラミング研修を行っていないので、自主学習で知識つけるしかないです。終...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先の就業規則に沿って出退勤するので、フレックス、フルリモート等々の現場に運良く当たればプライベートとの両立もやりやすいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本語話せるなら誰でも入れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修制度がありません。SEとして成長したいなら自分で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
IT業界で仕事をしたかったので入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前にもう一度ちゃんと考えた方がいいとすぐ公開した。
面接...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全然働いていない。何も尊敬することはなかった。
ただお金ばかり考えている。
年末調整の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回会社に集まってパーティーをしますが、食べ物と飲み物足りなさすぎ。
そのほか福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社が気に入らなかったのでお客様のところで働いた方がまだマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のために得た利益を分配した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)