【エピソード共感力】【16卒】マクロミルの1次面接詳細 体験記No.449（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

しゃべり方や、話す内容などマイナスがないか見ていると思います。2人の面接なので、相手の話を聞く態度も大切だと思います。相手ともし、エピソードが似たようなものになってしまっても「私も似たようなエピソードなのですが、」とクッションになる言葉を用意していました。アルバイト、ゼミ、サークルなど様々なことに挑戦する力が会社にあっていると評価されているのだと思います。

雑談を混ぜながら、オーソドックスな質問が多いです。バイトやゼミ、アルバイトのことなど質問されます。人事の方も「なるほどー」とわかりやすくリアクションをとってくれるので、穏やかな雰囲気で面接が進んでいきます。

アルバイトは何をやっていますか

2012年2月～現在までファミリーレストランのホールのアルバイトを行っています。時間帯責任者になり、実際の業務に加え、新人教育やクレーム対応を担当していました。2013年9月～2014年4月まで個人経営の中華料理居酒屋でホールの仕事をしており、店長と協力しながら新メニューを創ったり、ポイントカードの配布を始めたりといった工夫を行いました。2つのバイトをしていたので、違う強みをアピールできるように心掛けていました。

あなたの弱いところはなんですか

「私の弱点は、一人で抱えこむことです。責任感が強いあまり、自分で全部やらなければいけないと感じ、結果的に周りに迷惑をかけることが多いと感じています。」と答えたところ、解決方法も聞かれず、「わかる。僕もだよ。」といった風にフランクに返して頂きました。このように柔らかく、楽しい雰囲気で面接が進んでいきます。しかし、雰囲気に流されすぎないように、自分で絞めるところは締めるように、メリハリをつけるように心がけていました。